Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 10.09.1988 (37 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Помощник оценщика
17 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Период работы: С августа 2008 по октябрь 2008 года
Должность: Главный специалист отдела урегулирования убытков (Полная занятость)
Название организации: ООО Страховая компания национальное качество, г. Москва
Должностные обязанности и достижения: Обслуживание физических и юридических лиц, сбор и ведение документов по ДТП, формирование дел по ДТП, составление отчетов для РСА.

Период работы: С октября 2007 по август 2008 года
Должность: Специалист отдела урегулирования убытков (Полная занятость)
Название организации: Генеральный страховой альянс (гса), г. Москва
Должностные обязанности и достижения: Обслуживание физических и юридических лиц, сбор и ведение документов по ДТП, формирование дел по ДТП.

Период работы: С мая 2007 по октябрь 2007 года
Должность: Администратор (Полная занятость)
Название организации: Банк хоум кредит энд финанс, г. Москва
Должностные обязанности и достижения: Привлечение клиентов, оформление кредитов и всех сопутствующих документов.

Период работы: С июля 2006 по май 2007 года
Должность: Оператор КМТ (Полная занятость)
Название организации: Инком-Недвижимость, г. Москва
Должностные обязанности и достижения: Оператор КМТ, занесение данных о сотрудниках в 1С, составление графика дежурств, прослеживание договорной базы.
Основное образование
Неполное высшее образование, Дата окончания:	Июль 2012 года. Специальность:	Оценщик собственности
Знания и навыки
Компьютерные навыки и знания: Microsoft Office, Internet
Уровень владения компьютером: Уверенный пользователь
Английский язык: Базовый Латышский язык: Базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Коллективные переговоры Процесс подготовки, заключения или изменения коллективного договора между представителями работников и работодателем. Нормы освещенности рабочего места Требования к уровню света на поверхности стола для предотвращения зрительной утомляемости. Специальные перерывы для обогревания и отдыха Время, предоставляемое работникам, выполняющим обязанности в холодное время года на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях. Отпуск по уходу за ребенком: гарантии и порядок использования (ст. 256 ТК РФ) Период отдыха, предоставляемый родителю или другому родственнику для ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет. Грейдирование Система группировки должностей по уровням (грейдам) в зависимости от их ценности для компании.
 
Закрыть