Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 10.08.1988 (37 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
помощник руководителя
36 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
нет
Основное образование
Основное — высшее
Российский Государственный Гуманитарный Университет (РГГУ) (второе высшее), с 2010 по наст. время 
Специальность: журналистика 

Муромский Институт (филиал) Владимирского Государственного Университета (высшее), с 2005 по 2009 
Специальность: бакалавр менеджмента
Знания и навыки
Планирование рабочего дня руководителя
Владение основами профессионального‚ делового общения
Умение нестандартно мыслить и решать поставленные задачи
Ведение документооборота
Делопроизводство
Деловая переписка
Организация приема посетителей
Уверенный пользователь оргтехники и ПК
‚ Internet

Знание техники продаж
Умение вести переговоры
Ведение и расширение клиентской базы
Консультирование и предоставление клиентам информации об условиях продаж и ассортименте продукции компании
Работа на выставках, презентация продукции
Телефонные переговоры, прием и обработка заказов
Составление и заключение договоров
Контроль оформления документов
Ведение архива документов
Контроль отгрузки и доставки товара
Уверенное владение ПК
Английский: средний —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Нормы труда (выработки, времени, обслуживания) Установленный объем трудового задания, который работник должен выполнить в определенных организационно-технических условиях. Увольнение за предоставление подложных документов Расторжение договора, если при приеме на работу сотрудник предъявил фальшивый диплом, трудовую книжку или иные справки. Материальная ответственность за повреждение корпоративного автомобиля (ДТП) Порядок взыскания ущерба с водителя, признанного виновником дорожного происшествия. Материальная ответственность за передачу техники третьим лицам Риски и последствия передачи вверенного оборудования (ноутбука, смартфона) посторонним людям. Сроки выплаты премий: правовой статус и регламенты (ст. 136, 129 ТК РФ) Требования к периодам начисления стимулирующих выплат в зависимости от достигнутых результатов.
 
Закрыть