Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 05.03.1986 (40 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
помощник руководителя
36 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
С 2005 -2008гг. ООО «Волгастройинжиниринг» (монтаж демонтаж нефтегазопрода) в г.Саратов.
Должность: экономист;
Обязанности: ведение документации, составление договоров, переговоры с партнерами, коммандировочные выезды, составление отчетности по проделаной работе, урегулирование конфликтных ситуаций, ведение делопроизводства.

С 2008 – ООО «Диона Люкс» (производство детской одежды) в г.Москва.
Должность: заместитель начальника отдела финансово-экономического;
Обязанности: Ведение делопроизводства в соответствии с нормативными документами организации, деловая переписка и переговоры с партнерами, планиование рабочего дня руководителя, отслеживание выполнения поручений, составление и заключение договоров, организация деловых встреч, выставок.

Основное образование
2003-2008 г. – Саратовский государственный социально – экономический университет;
Специальнось: финансы и кредит;
Специализации: банковское дело;
Присоенная квалификация: экономист;
Форма обучения: очная.
Знания и навыки
- Делопроизводство в подном объеме;
- Планирование рабочего дня руководителя;
- Организация, ведение переговоров;
- Туристическая поддержка (бронирование гостиниц, заказ билетов);
- Координация работы офисов;
- Сбор и обработка информации, составление отчетности;
- разрешение споров, урегулирование конфликтных ситуаций;
- Заключение договоров;
- Деловая переписка;
- Знание технологий продаж.
Английский язык – базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Материальная ответственность сотрудника за нецелевое использование ресурсов компании Взыскание убытков за использование оборудования или связи организации в личных коммерческих целях. Нормативный локальный акт Внутренний документ компании, устанавливающий правила труда для всех или отдельных категорий сотрудников. Увольнение в связи с неизбранием на должность Прекращение трудовых отношений с работником, занимающим выборную должность, по результатам конкурса или голосования. Нормы обеспечения смывающими средствами в офисе Минимальные требования к наличию мыла и антисептиков для сотрудников с нормальными условиями труда. Работодатель Физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.
 
Закрыть