Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 11.02.1990 (36 лет) Пол: Женский Место жительства: Щёкино, Тульская область
Помощник руководителя
Профессиональный опыт и навыки
с 2014 года по ноябрь 2017 года. юрист в МКУ "СГУЖиБ" г. Советск
Основное образование
высшее
Знания и навыки
2014 – по настоящее время, Юрисконсульт Муниципальное Казенное Учреждение «Советское городское управление жизнеобеспечения и благоустройства»
Представляла интересы компании в арбитражных судах, судах общей юрисдикции и мировых судах по гражданским и административным делам. За время деятельности провела более 40 дел — в 80% решение было вынесено в пользу компании.
— Вела претензионную работу: готовила и направляла в суд более 8 исковых заявлений в месяц. Более 60% всех конфликтов урегулировала в досудебном порядке.
— Производила согласование и экспертизу договоров: аренды, подряда, купли-продажи, муниципальных контрактов и других.
— Согласовывала локальные нормативные акты: приказы, распоряжения (более 10 в месяц).
— Проводила консультационные беседы для сотрудников различных подразделений компании на тему «Небрежно заполненный документ сегодня — риск и ответственность завтра» (1 раз в месяц).
- Вела работу с подрядными организациями по заключению муниципальных контрактов и договоров.
С мая 2016г. По май 2017г. Исполняла обязанности директора учреждения.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Денежная компенсация за задержку зарплаты Обязанность работодателя выплатить проценты за нарушение установленного срока выплаты заработной платы. Дополнительные перерывы для обогревания и отдыха Специальные интервалы в работе для сотрудников, трудящихся на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях. Государственная инспекция труда (ГИТ): надзор и профилактика нарушений Государственный орган, осуществляющий надзор за соблюдением работодателями трудового законодательства. Адаптация (Онбординг) Процесс знакомства нового сотрудника с компанией, её культурой, должностными обязанностями и коллективом. Средства индивидуальной защиты от термических рисков (холод) Утепленная спецодежда и обувь для работы в III, IV и "Особом" климатических поясах.
 
Закрыть