Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 18.09.1965 (60 лет) Пол: Женский Место жительства: Наро-Фоминск, Московская область
Помощник руководителя
Профессиональный опыт и навыки
Создание организации с нуля.Вела кадровую работу, оформляла прием, переводы и увольнение сотрудников.Составление распоряжений, приказов, оформляла личные дела, карточеки Т-2, входящие, исходящие, вела архив. Составляла и подавала исковые заявления по должникам, представительство в судах, разрабатывала локальные акты. Проведила закупки по ФЗ-223. Работала на сайтах ЕАСУЗ, ЕИС. Составляла и размещала ежемесячные отчеты по закупкам.Вела общие организационные вопросы учреждения. В подчинении было 30 человек.
Основное образование
НОУ ВПО "Институт управления и права" в 2013 году. По специальности "Юриспруденция", квалификация юрист.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Институт государственных и регламентированных закупок, конкурентной политики и антикоррупционных технологий (Институт закупок) по программе "Организация закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц, правовое регулирование" в объеме 80 часов в 2015 году.
АНО "Институт управления" по программе Организация закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц по Федеральному закону от 18.07.2011г. № 223-ФЗ и размещение информации о закупках в ЕАСУЗ" в объеме 120 часов, в 2016 году.
Знания и навыки
Владею персональным компьютером как уверенный пользователь, работаю в программах Microsoft Word, Excel. Создание организации с нуля.Умение вести кадровую работу, написание распоряжений, приказов, оформление личных дел, карточек Т-2, входящие, исходящие, ведение архива, представительство в судах, подача исковых заявлений, разработка локальных актов. Проведение закупок по ФЗ-223. Работа на сайте ЕАСУЗ, ЕИС.
не владею —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Разъездной характер работы Режим труда, при котором выполнение обязанностей связано с постоянными служебными поездками в пределах определенной территории. Трудовой договор с условием о неразглашении зарплаты Включение в контракт пункта о запрете обсуждать размер своего вознаграждения с коллегами. Перевод на другую работу Постоянное или временное изменение трудовой функции работника или структурного подразделения. Декларация соответствия условий труда (СОУТ) Документ, подтверждающий, что на конкретных рабочих местах вредные факторы не выявлены (класс 1 и 2). Увольнение за предоставление недостоверных сведений о доходах Специфическое основание для расторжения договора с госслужащими и работниками госкорпораций.
 
Закрыть