Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 11.09.1986 (39 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Помощник руководителя
59 900 RUR
Профессиональный опыт и навыки
2007 — 2008 ФГУП "Кремлевский" Управление делами Президента.
Организация питания президиума Управления.
2006 — 2007 ОАО Гипротрубопровод
www.gtp.transneft.ru
Организация питания руководящего состава компании.
Основное образование
Высшее:
В 2010 году закончила РЭА им Г.В. Плеханова по специальности "Экономика и управление на предприятии"
Средне-специальное:
В 2006 году закончила с отличием Московский экономико-технологический колледж по специальности "Технология продукции общественного питания"
Знания и навыки
Для успешной работы обладаю следующими ключевыми профессиональными навыками и знаниями:
Регистрация входящей и исходящей документации, организация приема посетителей, планирование рабочего дня руководителя, исходящие звонки, ведение документооборота, работа с документами, прием и распределение телефонных звонков, работа с оргтехникой, обеспечение жизнедеятельности офиса, уверенный пользователь ПК, MS Office Word, MS Office Excel, делопроизводство, прием входящих звонков, интернет, встреча гостей.
Английский и немецкий на базовом уровне. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Честь и достоинство (в трудовых спорах) Нематериальные блага работника, защищаемые при незаконном увольнении. Трудовой договор Основной документ, регулирующий отношения между работником и работодателем, устанавливающий их права и обязанности. Трудовой договор с условием о мониторинге активности работника Пункт, разрешающий работодателю использовать ПО для фиксации времени работы за компьютером. Соглашение о неразглашении (NDA) Юридический договор или условие в контракте о неразглашении конфиденциальной информации. Трудовой договор с условием о медицинском страховании (ДМС) Включение полиса добровольного медицинского страхования в обязательства работодателя.
 
Закрыть