Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 06.06.1990 (36 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Помощник управляющего
36 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
09.2013—н.в.
5 месяцев
Работник склада
Topcomputer.ru, г. Москва.
Работник склада.
Ответственный за секцию самовывозов. А так же обслуживание курьеров и приемка товара. Сборка стационарных компьютеров. Инвентаризация склада, проведение внутренней отчетности.
Научился собирать стационарные компьютеры, работать с программой 1С, работа на различных позициях склада и руководство разными позициям

11.2011—09.2013
1 год 10 месяцев
Администратор
ООО «Лабиринт. РУ», г. Москва.
Работа с клиентами и кассовым аппаратом. Приемка и выдача товара. Работа с внутренней базой компании.
Руководство крупным пунктом самовывоза

01.2010—10.2011
1 год 9 месяцев
Член бригады ресторана (Менеджер)
ЗАО «Москва-Макдоналдс», г. Москва.
Работа с кассовым аппаратом, контроль и руководство за работой работников ресторана на различных позициях, ведение отчетности.
С должности работника ресторана поэтапное повышение до должности тринити-менеджера ресторана.

09.2008—11.2008
2 месяца
Консультант по рекламе
ЗАО Евро-Адрес, г. Москва.
Продажа рекламных мест в каталоге, ведение переговоров, выезд к клиентам
Основное образование
Высшее, период обучения 5 лет, Академия труда и социальных отношений, социально-экономический, менеджер организаций, менеджер. Отличий нет.
Знания и навыки
Навыки организационной деятельности, знание специфики работы склада, руководство над сотрудниками на различных рабочих позициях, работа с компьютером и знание 1С, ведение внутренней документации и отчетности, проведение инвентаризаций, обслуживание оргтехники

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Больничный (Пособие по нетрудоспособности) Выплата работнику в период его временной нетрудоспособности в связи с болезнью или травмой. Денежная компенсация за неиспользованные СИЗ Вопрос возможности замены выдачи средств защиты денежной выплатой. Обучение оказанию первой помощи Обязательная подготовка работников по освоению навыков оказания помощи пострадавшим на производстве. Гарантии при разделении отпуска на части Возможность использования ежегодного оплачиваемого отпуска по частям на основании соглашения сторон. Трудовой договор с дистанционным работником (охрана труда) Минимальный перечень обязанностей работодателя по обеспечению безопасности удаленного персонала.
 
Закрыть