Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 21.02.1971 (55 лет) Пол: Женский Место жительства: Омск, Омская область
Помощник воспитателя
Профессиональный опыт и навыки
1990-1992,2013 и по настоящее время
Детский сад "Солнышко"1990-1992
МБОУ "Новоуральская СШ"
Основное образование
Окончила Омское педагогическое училище№2 в 1990 году по специальности «Дошкольное образование», по квалификации «Воспитатель».
Педагогический стаж работы- 8 лет.
Общий стаж работы-21 год.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Прошла повышение квалификации в БОУ ДПО "ИРООО" по теме "Проектирование и организация образовательного процесса в ДОО в соответствии с ФГОС ДО" в объеме 72 часов.
Знания и навыки
Личные качества и черты характера:
Организаторские,лидерские способности (умение заинтересовать и увлечь детей).
Эмоциональная стабильность,стрессоустойчивость.
Терпеливость,доброжелательность,чуткость,любовь к детям.
Веду активный здоровый образ жизни.
Аккуратна и пунктуальна.
Вредных привычек не имею.
-Умение работать в команде
-Самостоятельность
-Коммуникабельность
-Высокая ответственность

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией Возможность получения денежной выплаты вместо части отпуска, превышающей 28 календарных дней. Материальная ответственность за вверенное имущество: виды, порядок взыскания и риски (гл. 39 ТК РФ) Материальная ответственность работника за сохранность оборудования, переданного ему для выполнения работы (ноутбуки, инструменты). Аттестация работников Процедура проверки соответствия квалификации работника занимаемой им должности. Сезонная работа: особенности оформления и расторжения договора (гл. 46 ТК РФ) Договор на выполнение работ, которые в силу природных условий могут производиться только в течение определенного периода (сезона). Увольнение в связи с неизбранием на должность Прекращение трудовых отношений с работником, занимающим выборную должность, по результатам конкурса или голосования.
 
Закрыть