Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 24.11.1995 (30 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Помощник юриста
35 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Апрель 2017- май 2017
Международная юридическая фирма "Трунов, Айвар и партнеры"
Практикант
Во время прохождения практики я ознакомилась с нормативно-правовой базой деятельности данной организации, изучила судебную практику по гражданским делам, занималась доставкой документов в государственные органы и организации, присутствовала на судебных заседаниях по уголовным делам.
Июль 2016
Министерство юстиции Российской Федерации
Практикант
Проходила практику в Департаменте по вопросам правовой помощи и взаимодействия с судебной системой в отделе по вопросам адвокатуры, бесплатной правовой помощи и правового просвещения. Во время прохождения практики я ознакомилась с нормативно-правовой базой, регулирующей деятельность Департамента по вопросам правовой помощи и взаимодействия с судебной системой, осуществляла ведение реестра адвокатов иностранных государств, вела учет жалоб граждан и юридических лиц на действия адвокатов.
Июль 2014
Арбитражный суд Московского округа
Практикант
Во время прохождения практики я ознакомилась с деятельностью отдела по работе с судебными документами. В мои обязанности входило оформление в материалы дела кассационные жалобы и иные документы. Присутствовала на судебных заседаниях.
Основное образование
Высшее образование ( бакалавр) 2013-2017 очная форма обучения
Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста РФ) 
Юридический факультет, гражданско-правовая специализация
Знания и навыки
Отличные знания гражданского права, гражданского и арбитражного процесса, навыки работы с "КонсультантПлюс", Гарант

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с руководителем (срок полномочий) Взаимосвязь между сроком трудового контракта и учредительными документами компании. Средства индивидуальной защиты от падения (блокирующие устройства) Механизмы страховочных систем, обеспечивающие автоматическую остановку падения работника. Коллективный договор: дополнительные социальные гарантии и порядок регулирования (гл. 7 ТК РФ) Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый между работниками и работодателем. Трудовой договор с надомником (использование материалов) Условие о том, кто предоставляет сырье и инструменты для выполнения работы вне цеха. Оплата труда при изготовлении бракованной продукции Порядок выплаты заработной платы в случаях, когда произведенная продукция признана негодной.
 
Закрыть