Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 18.04.1970 (56 лет) Пол: Мужской Место жительства: Кызыл, Тыва
помощник
Профессиональный опыт и навыки
В МВД по Республике Тыва с марта в должности инспектора отдела кадров с марта 1995 года по апрель 2014 г.
За период службы в Управлении кадров МВД по Республике Тыва занимал следующие должности: инспектор отдела кадров, старший инспектор отдела кадров, заместитель начальника отдела кадров, начальник отдела кадров. С марта 2004 года по апрель 2014 года занимал должность заместителя начальника Управления кадров.
Основное образование
Высшее, период обучения с 1995 г. по 2000г. окончил Тувинский государственный университет, специальность "Агроном".
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Повышение квалификации в Департаменте кадрового обеспечения МВД России.
Знания и навыки
Прием, перемещение, увольнение по службе, ведение, оформление личных дел, оформление трудовых книжек, разработка и оформление контрактов на службу (трудовых договоров), работа с персональными данными, уверенное пользование ПК, работа со специальными программами по кадрам.
Английский (базовый) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Дискриминация в сфере труда Ограничение в трудовых правах или получение каких-либо преимуществ в зависимости от пола, расы, возраста или других факторов, не связанных с деловыми качествами. Увольнение в связи с нарушением правил заключения договора Расторжение трудовых отношений, если договор был заключен вопреки установленным законом запретам. Трудовой договор с вахтовым работником Соглашение о выполнении работ вне места постоянного проживания, когда не может быть обеспечено ежедневное возвращение домой. Стажировка на рабочем месте Обучение работника непосредственно в процессе выполнения трудовых обязанностей под руководством наставника. Гарантии при призыве на военную службу (мобилизации) Сохранение рабочего места за работником, призванным на военную службу или мобилизованным.
 
Закрыть