Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 01.08.1989 (36 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Помощник
36 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Опыт работы: менее 1 года.
Организация: Посольство Франции.
Должность: Сотрудник консульского отдела, помощник вице-консула.

Опыт Работы: 3 года.
Организация: Компания «Ваш репетитор».
Должность: Частный преподаватель.
Основное образование
Образование: Высшее.
Период обучения: 2006-2011
Учебное заведение: Московский Государственный Областной Университет.
Факультет: Лингвистический.
Специальность: Лингвист, переводчик французского и английского языков.
Полученная степень: Специалист.
Знания и навыки
Обязанности: Оформление виз, перевод письменный и устный, работа с сайтом посольства, прием, отправка, Оформление виз, перевод письменный и устный, работа с сайтом посольства, прием, отправка, первичная обработка документов, прием и распределение телефонных звонков, обработка корреспонденции, встреча посетителей, работа с оргтехникой, организация и проведение встреч и переговоров, бронирование и заказ гостиниц и авиабилетов.
Обучение детей и взрослых иностранным языкам.
Французский язык,английский язык. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Материальная ответственность за передачу корпоративной почты третьим лицам Риски взыскания ущерба при предоставлении доступа к рабочему ящику посторонним людям. Аттестация работников Процедура проверки соответствия квалификации работника занимаемой им должности. Запрет на заемный труд Законодательное ограничение на выполнение работником задач под руководством организации, не являющейся его работодателем. Надпрофессиональные компетенции (личностно-деловые качества): роль в эффективности Социально-психологические навыки, которые не связаны с конкретной профессией, но важны для эффективной работы и коммуникации. Оплата труда при невыполнении норм (вина работодателя) Гарантированный размер заработка, если сотрудник не выполнил план из-за необеспечения условий труда.
 
Закрыть