Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 10.04.1978 (48 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Помощник/Зам. руководителя
52 900 RUR
Профессиональный опыт и навыки
01.12.2006 ООО "Менеджмент. Инновации. Маркетинг"- Принята на должность Помощник руководителя
с 03.09.2007 переведена на должность Заместитель Генерального директора. Работаю по наст. время.

07.2001-11.2004 ООО "Парадокс Мюзик", менеджер
08.2000 - 01.2001 ООО "Иволга АБС", секретарь -референт
11.1997 - 03.1999 ООО "Вимм-Билль-Данн", технический секретарь
12.1996 - 09.1997 УЦ "Релком-Альфа", менеджер.
Основное образование
Высшее, Университет Российской Академии Образования, спец-ть Коммерция
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
"Международный институт менеджмента", тренинг "Руководство сотрудниками"
Знания и навыки
Обеспечение беспрерывной работы офиса, Контроль за своевременным заключением договоров и оплату по ним, мониторинг выполнения плана продаж сотрудниками, проведение маркет. исследований по спец. заданиям, подбор персонала, проведение первичных собеседований, контроль за работой поставщиков, предоставляющих услуги компании, решение всех возникающих вопросов в рамках компетенции, , руководство и огранизация выставок, размещение рекламы и промоушн в Интернете, , постановка, организация и контроль исполнения задач сотрудниками.
Знанае Word, Excell, Internet
Зание оргтехники, мини АТС, телефонного этикета, делопроизводства.
Английский-базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Коллективный договор: дополнительные социальные гарантии и порядок регулирования (гл. 7 ТК РФ) Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый между работниками и работодателем. Увольнение за нарушение правил работы с персональными данными (ПДн) Расторжение договора за передачу списков сотрудников или клиентов третьим лицам. Трудовой договор с условием о предоставлении корпоративной связи Пункт договора, регулирующий использование сим-карт и лимиты на мобильный интернет. Профессиональное заболевание Хроническое или острое заболевание, возникшее в результате воздействия вредных производственных факторов. Перерыв для отдыха и питания Время в течение рабочего дня, которое работник может использовать по своему усмотрению и которое не включается в рабочее время.
 
Закрыть