Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 06.05.1971 (55 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
помошник руководителя
45 600 RUR
Профессиональный опыт и навыки
- 07.1989-10.1990 - СУ 39, секретарь машинистка;
- 10.1990-06.1991 - школа 1105, секретарь-машинистка;
- 06.1991-10.1995 - кооператив "Зангезур", секретарь-машинистка;
- 01.1996- 1997 - Всероссийский научно-исследовательский институт государственной патентной экспертизы, научный сотрудник;
- 05.1997-03.1998 - ООО фирма "Амиго-С", юрист коммерческого центра;
- 03.1998-04.1999 - ООО "Диалан-медиа Про", главный бухгалтер;
- 02.2000-05.2000 - ЗАО "Торговая компания "Торгсин Маркет", бухгалтер;
- 08.2004-01.2012 - АНО "Координационный совет по развитию физической культуры и спорта", ЧУ "Центр спортивных программ", главный менеджер.
- 04.2012 - 06.2012 - ООО "Современные строительные технологии", главный менеджер.
Основное образование
1. Высшее.1992. Московский Экстерный гуманитарный университет.Юриспруденция. Юрист-правовед.
2. Второе высшее. 1995. Всероссийская государственная налоговая академия Министерства финансов Российской Федерации.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Московский институт бизнеса информатики и телекоммуникаций. Бухгалтерский учет для работы в коммерческих предприятиях. 1998
Знания и навыки
- работа с входящей и исходящей корреспонденцией
- поддержание офиса в работоспособном состоянии, обеспечение офиса водой, канцтоварами, техникой
- нормативное обеспечение кадровой деятельности (трудовые договора, должностные инструкции, положения);
- ведение кадрового делопроизводства предприятия (оформление, хранение документации по личному составу);
- прием, перевод, увольнение работников.
- ПК-пользователь (Windows, Word, Excel, Internet, e-mail).
- владение офисной техникой.
со словарем —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Запрет на заемный труд Законодательное ограничение на выполнение работником задач под руководством организации, не являющейся его работодателем. Фриланс (в контексте ТК) Внештатная работа, регулируемая ГПХ или нормами о дистанционном труде. Бронирование граждан Закрепление за организацией высококвалифицированных специалистов на период мобилизации и в военное время. Компенсация за использование ИИ-инструментов (BYO-AI): правовое и налоговое регулирование Выплаты сотруднику, если он использует платные личные подписки на нейросети для выполнения рабочих задач. Материальная ответственность за несанкционированное изменение кода ПО Ответственность программистов за внесение правок, приведших к сбою критических систем компании.
 
Закрыть