Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 10.01.1969 (57 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
повар,су-шеф,шеф-повар
54 800 RUR
Профессиональный опыт и навыки
01.91-04.96 повар-универсал в ресторане при городском аэровокзале (Ленинградский пр-т)

05.96-11.97 повар-универсал ТОО "ЕНИСЕЙ"

11.97-05.99 повар-универсал казино "КРИСТАЛЛ"

05.99-04.02 повар-универсал в р-не "УЗБЕКИСТАН"

04.02-10.04 су-шеф в р-не"УЗБЕКИСТАН"

11.04-09.05 су-шеф и упр.пр-ом в сети "ЧАЙХАНА КИШ-МИШ"

10.05-07.06 проживание и работа в Чикаго (США)

01.07-06.09 шеф-повар в р-не "МАРАКАНД"

07.09-10.09 су-шеф в "Чайхана Киш-миш"

11.09-03.10 шеф-повар в чайхана "Халва"

04.10 по настоящее время: повар-универсал и шеф-повар в караоке-клубе "Третьяков"
Основное образование
среднее-специальное
УПЦ"Кадры".1992год
Знания и навыки
Опыт работы с программами "Exel", "Word", умею составлять калькуляционные и технологические карты, стрессоустойчив, могу многому научить и легко обучаем, не конфликтен
знание русской, европейской, узбекской, китайской, арабской кухни
английский(средне) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Сведения о трудовой деятельности (ЭТК) Цифровой формат фиксации стажа и кадровых перемещений работника, заменяющий бумажную трудовую книжку. Оплата труда при совмещении должностей Дополнительная выплата сотруднику за выполнение в течение рабочего дня обязанностей по другой профессии. Шлем (СИЗ) Средство индивидуальной защиты головы при работе в опасных условиях. Увольнение в связи с восстановлением на работе прежнего сотрудника Прекращение договора по обстоятельствам, не зависящим от сторон, при возвращении незаконно уволенного предшественника. Акт о совершении дисциплинарного проступка: оформление и процедура (ст. 193 ТК РФ) Документ, фиксирующий факт нарушения работником трудовой дисциплины или неисполнения обязанностей.
 
Закрыть