Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 08.09.1970 (55 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
преподаваетль рисунка,живописи
40 200 RUR
Профессиональный опыт и навыки
12 лет. Художник-иллюстратор(издательство "Наталис"). 8 лет преподавательской деятельности (Московская государственная люблинская гимназия №654, вуз(РГСУ))
Сотрудничество с издательствами ЭКСМО, РИПОЛ, Наталис, Просвещение, Канц-ЭКСМО. Некоторые выпущенные издания с моими иллюстрациями (текстами)
http://www.ozon.ru/context/detail/id/1086129/
http://www.labirint.ru/authors/86877/
Разработка рисунков для вышивания с дальнейшим переводом их в схему вышивки.
http://ornament-uzor.ru/ все наборы (кроме серии «Витражные коллекции» и «Знаки зодиака» ) разработаны мной .
Основное образование
высшее. МГОПУ им. Шолохова (художественно-графический факультет), 1990-1995
Знания и навыки
-Большой опыт в области книжной иллюстрации.
-Специализируюсь на графике.
-Рисунок от руки.
-Свободно пользуюсь граф. пакетами Photoshоp, CorelDraw
-Дизайн рекламно-полиграфической продукции (билборды, перетяжки, листовки, визитки, брошюры ).
-Разработка фирменного стиля.
-Разработка рисунков для вышивания с дальнейшим переводом их в схему вышивки.
английский —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за нахождение в состоянии опьянения Расторжение договора за появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. Профессиональный риск (управление) Комплекс взаимосвязанных мероприятий по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков. Обязательность медицинских осмотров (категории) Перечень профессий, для которых проверка здоровья является условием допуска к выполнению обязанностей. Трудовой договор с работником-инвалидом: права, гарантии и специальные условия труда Соглашение, предусматривающее создание специальных условий труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации. Увольнение за неоднократное неисполнение обязанностей Прекращение договора с работником, который уже имеет дисциплинарное взыскание и совершил новый проступок.
 
Закрыть