Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 06.06.1978 (48 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Преподаватель математики и информатики
Профессиональный опыт и навыки
сентябрь 2000 — август 2007 учитель математики и информатики, Московский торгово-экономический техникум
сентябрь 2007-октябрь 2012 заместитель директора по работе с учащимися с ОВЗ, методист, учитель математики и информатики, ГБОУ Технологический колледж №21
октябрь 2012 — май 2016 руководитель отдела, учитель математики и информатики, ГБПОУ МАДК им АА Николаева
Основное образование
2000 г. Высшее образование, Государственный педагогический институт им. М.Е.Евсевьева, учитель математики с доп. Специальностью учитель информатики
2006 г. защита диссертации, кандидат педагогических наук
2015 г. переподготовка Московский финансово промышленный университет, менеджмент в образовании
Знания и навыки
отличное знание предмета, умение варьировать учебным материалом, знания ФГОС, успешный опыт подготовки к ОГЭ и ЕГЭ, олимпиадам, интеллектуальным конкурсам, работа в электронном журнале, опыт классного руководства, высокий уровень ИКТ-компетенции, умение работать с интерактивной доской
Высокая работоспособность, умение работать в команде, принимать и понимать законы коллектива и привносить новое, инициативность.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение по соглашению сторон Способ расторжения трудового договора, основанный на взаимной договоренности работника и работодателя. Средства индивидуальной защиты от биологических факторов Специальная одежда и приспособления для защиты от насекомых, микроорганизмов и инфекций. Средства индивидуальной защиты (СИЗ) от электромагнитных полей (ЭМП) Комплекты одежды с металлизированным волокном для защиты персонала от ЭМ-излучения. Профсоюз (Профессиональный союз) Добровольное объединение граждан для защиты своих социально-трудовых прав и интересов. Оплата труда при невыполнении норм по вине работника Порядок расчета выплат, если сотрудник не справился с заданием по собственной халатности.
 
Закрыть