Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 06.06.1978 (48 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Преподаватель математики
Профессиональный опыт и навыки
сентябрь 2000 — август 2007 учитель математики и информатики, Московский торгово-экономический техникум
сентябрь 2007-октябрь 2012 заместитель директора по работе с учащимися с ОВЗ, методист, учитель математики и информатики, ГБОУ Технологический колледж №21
октябрь 2012 — май 2016 руководитель отдела, учитель математики и информатики, ГБПОУ МАДК им АА Николаева
Основное образование
2000 г. Высшее образование, Государственный педагогический институт им. М.Е.Евсевьева, учитель математики с доп. Специальностью учитель информатики
2006 г. защита диссертации, кандидат педагогических наук
2015 г. переподготовка Московский финансово промышленный университет, менеджмент в образовании
Знания и навыки
отличное знание предмета, умение варьировать учебным материалом, знания ФГОС, успешный опыт подготовки к ОГЭ и ЕГЭ, олимпиадам, интеллектуальным конкурсам, работа в электронном журнале, опыт классного руководства, высокий уровень ИКТ-компетенции, умение работать с интерактивной доской
Высокая работоспособность, умение работать в команде, принимать и понимать законы коллектива и привносить новое, инициативность.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Основания освобождения от материальной ответственности Обстоятельства, при которых работник не обязан возмещать ущерб, причиненный имуществу работодателя. Творческие работники Категория сотрудников (актеры, журналисты, художники), чья работа связана с созданием или исполнением произведений. Оценка профессиональных рисков Процедура выявления опасностей на рабочем месте и определения вероятности причинения вреда здоровью. Государственная инспекция труда (ГИТ): надзор и профилактика нарушений Государственный орган, осуществляющий надзор за соблюдением работодателями трудового законодательства. Отстранение от работы по требованию государственных органов Обязанность работодателя не допускать сотрудника к выполнию обязанностей по предписанию инспектора труда или суда.
 
Закрыть