Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 30.08.1984 (41 год) Пол: Женский Место жительства: Москва
преподаватель муз. хормейстер
23 700 RUR
Профессиональный опыт и навыки
МГУКИ, с октября 2007 по октябрь 2008
Должность: Методист

Работа с документацией, методическая работа, составление учебных планов, организация рабочего процесса кафедры.
Русско-немецкий Дом, с октября 2005 по октябрь 2006
Должность: Хормейстер

Разучивание партитур, подготовка концертных номеров
Дирижирование хором
Проведение индивидуальных занятий по сольфеджио, вокалу, чтению с листа
ДСОЛ им. Л. Голикова, с июля 2004 по август 2004
Должность: Воспитатель

профессиональный присмотр за детьми от 5 до 15 лет
проведение обучающих и развивающих занятий
организация праздничных мероприятий
организация экскурсий и обучающих прогулок
ДСОЛ "Юность", с июля 2003 по август 2003
Должность: Воспитатель

профессиональный присмотр за детьми от 5 до 15 лет
проведение обучающих и развивающих занятий
организация праздничных мероприятий
организация экскурсий и обучающих прогулок
Основное образование
Педагогический лицей
ГМК им. Гнесиных - руководитель хора и ансамбля, артист хора (красный диплом)
МГУКИ - Художественны Руководитель народно-певческого коллектива хормейстер преподаватель
Знания и навыки
Обширная хормейстерская и исполнительская практика; опыт работы с детьми разных возрастов и взрослыми;Владение навыками хореографии разных народов‚ большой постановочный опыт концертных номеров‚ вокально-хореографических сцен и спектаклей;
немецкий средний, английский базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Расторжение договора в связи со смертью работодателя-физлица Прекращение трудовых отношений в случае гибели нанимателя, не являющегося юридическим лицом. Трудовой договор с иностранным ВКС (особенности) Специфические условия найма высококвалифицированных специалистов из-за рубежа. Фишинг в HR Вид интернет-мошенничества для кражи персональных данных сотрудников. Расторжение договора по соглашению сторон (выходное пособие) Прекращение отношений на взаимовыгодных условиях с фиксацией суммы компенсации в письменном виде. Увольнение в связи с дисквалификацией (п. 8 ч. 1 ст. 83 ТК РФ) Прекращение договора, если работнику судом запрещено заниматься определенной деятельностью.
 
Закрыть