Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 29.04.1963 (63 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
Преподаватель рисования и живописи
Профессиональный опыт и навыки
Школа рисования и живописи.2010-2012г. Преподаватель академического рисунка и живописи в группах для взрослых.Так же индивидуальные и групповые занятия по росписи ткани(батик).
Детская художественная школа.2001-2009.
Преподаватель рисования, живописи, композиции, керамики, декоративно-прикладного искусства.
В настоящее время занимаюсь репетиторской деятельностью. Преподаю рисование и живопись ученикам разного возраста. Мое резюме и отзывы учеников можно посмотреть на сайте компании "Ваш репетитор".
Основное образование
Художественно-графический факультет Кубанского государственного университета. Преподаватель изобразительного искусства и черчения.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Школа архитектуры и дизайна.г. Москва
"Декорирование интерьера", "Декор и оформление витрин"
Курсы.2012г.
Знания и навыки
Преподаватель рисования и живописи.
немецкий, базовый уровень —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Нормальная продолжительность рабочего времени: законодательные рамки (ст. 91 ТК РФ) Установленное законом количество рабочих часов в неделю, которое не может быть превышено. Средства индивидуальной защиты от шума (беруши): нормы выдачи и требования безопасности Противошумные вкладыши, предназначенные для введения в наружный слуховой проход для защиты от акустических нагрузок. Требования к вентиляции и очистке воздуха Обязанность работодателя по поддержанию чистоты воздуха и функционирования систем вентиляции в рабочих помещениях. Гарантии при переводе по медицинскому заключению Обязанность работодателя перевести сотрудника на другую имеющуюся работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья. Увольнение за неоднократное неисполнение обязанностей Прекращение договора с работником, который уже имеет дисциплинарное взыскание и совершил новый проступок.
 
Закрыть