Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 23.05.1988 (38 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Приемщик , грузчик
21 900 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Работал 3 года в большой компании в Украине ООО Новая Почта. Был приемщиком-товара. Принимал груз, сканировал все на выгрузку разгружал его, товар разный был от документов до стиральных машин и целых мотоциклов и грузы более 1 тонны. После или параллельно выгрузки товара выдавал груз , и так до след. машины. 2-3 10ти тоника приходила полных в день. И ежедневная вечерняя сканировка товара. У меня было выучено 8 стажеров, которые работают по сей день.
Основное образование
Высшее образование. Магистр - Маркетолог.
Знания и навыки
Готов работать на длительный срок и с возможным карьерным ростом. Работа в коллективе, схватываю все быстро на лету, выносливость к тяжелым работам, без вредных привычек. Не пью, не курю. Владение 1С Ubuntu. Cканирование,пользование - Motorola.Ответственность активность целеустремленность исполнительность аккуратность оперативность нацеленность на результат организованность внимательность энергичность высокая работоспособность инициативность высокая скорость работы креативность трудолюбие добросовестность стрессоустойчивость организаторские способности обучаемость доброжелательность порядочность вежливость честность доброта выносливость. ЕСТЬ ПАТЕНТ 2015
Украинский свободно. Русский свободно. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Срочный трудовой договор по соглашению сторон Случаи, когда срочный договор может быть заключен без учета характера работы, исключительно по договоренности. Трудовой договор с сезонными работниками Соглашение о выполнении работ, которые в силу климатических условий могут производиться только в определенный период. Трудовой договор с работником из малого бизнеса Специфические условия оформления отношений у работодателей — субъектов малого предпринимательства. Трудовой договор с дистанционным работником (режим связи) Установление в договоре периодов, в течение которых удаленный сотрудник обязан быть на связи с работодателем. Психоэмоциональная нагрузка (фактор условий труда) Характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку на центральную нервную систему и органы чувств.
 
Закрыть