Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 28.05.1967 (59 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
продажи, консультации
Профессиональный опыт и навыки
1990-2000. Разработка и внедрение автоматизированных систем для строительного комплекса Москвы (Моспромстрой и автохозяйство Мэрии Москвы). Должности от инженера до коммерческого директора.
2000 -2006 работа аналитиком -консультантом, создание отдела продаж и центра обучения "с нуля" (в связи с рождением ребенка). Удаленная работа по совместительству: продажа образовательных услуг, преподаватель (в связи с зарубежной командировкой мужа).
Основное образование
Высшее.
 Московский институт инженеров железнодорожного транспорта,форма обучения - дневная (1985-1990),
факультет Техническая кибернетика, инженер- системотехник, патентовед (2 диплома)
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
1. "Столичный институт экономики и финансов". Специальность: Бухгалтерский учет и налогообложение с использованием программы 1С" (2014). 
2. "Московский институт современного академического образования".(2016) Специальность: педагог-методист.
Знания и навыки
Инженер по IT технологиям, проектирование систем автоматизации (строительство, транспорт), бухгалтерский учет, организация учебных центров (педагог-методист), английский язык, права кат. В. Пользователь ПК.
Английский язык. Школы EILS (Мальта), Berlitz (США, Сан-Франциско) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда в выходные дни при сменном графике Нюансы начисления заработка, когда суббота или воскресенье являются для работника обычными рабочими днями. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни Порядок начисления заработка за работу в дни, официально признанные временем отдыха. Труд женщин и лиц с семейными обязанностями Специальные нормы, устанавливающие ограничения на тяжелые работы и предоставляющие льготы родителям. Увольнение за умышленное повреждение или уничтожение имущества (пп. «г» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) Расторжение договора в случае доказанного намеренного уничтожения или порчи ценностей работодателя. Расторжение договора в связи с отказом от изменения условий Увольнение сотрудника, который не согласен работать в новых организационных или технологических условиях.
 
Закрыть