Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 04.10.1981 (44 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
продавец, администратор
25 600 RUR
Профессиональный опыт и навыки
1.08.11.2009-02.03.2010 Кул центр (экстрасенсы), работа со входящими - исходящими звонками, консультация, продажа услуг.
2.13.07.2009-31.10.2009 ООО "Мистраль", сеть ювелирных салонов Кемеровской области.
должность: продавец консультант
обяанности: консультирование и совершение успешных сделок, выкладка, ведение документации и отчетов, инвентаризация, ККМ

3.03.2008-02.2009 г.Кемерово ООО "Рассвет", дизаин студия эксклюзивных интерьеров, мебели, портьер.
должность: администратор, дизайнер
обязанности: ведение документации, консультация, поиск, прием и ведение заказов, организация выставок (в подчинении 4 человека)

02.2006-09.2007 г.Ижевск ОАО "ИжАвто", производство автомобилей KIA
должность: контролер малярных работ (ОТК)
обязанности: технологический контроль качества, отчетная документация, контроль работы бригады (в подчинении 12 рабочих)

5. 03.2005-12.2005 г.Ижевск ООО "Кормчий" мебельное производство
должность: менеджер по реализации, дизайнер
обязанности: поиск и работа с клиентами, оформление договоров, дизайн и проектирование корпусной мебели под заказ, реализация готовой продукции в розницу и оптом(в подчинении 2 дизайнера)
Основное образование
1)Ижевский Политехникум 2002 - 2005 
Факультет: менеджмент по отраслям, менеджер 

2)МВЕУ МЭСИ менеджмент организации, менеджер 
2006 - по наст. время (дистанционно) 

Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
1. 2004-2005 секретарь-референт (6 мес) 
2. 2006 продавец,контролер-кассир(1мес) 

Знания и навыки
комуникабельность, грамотная речь, быстрая обучаемость, стрессоустойчивость, умение работать успешно в команде...
не владею —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение в связи с нарушением корпоративной политики зарплатной тайны Риски расторжения договора за обсуждение или передачу сведений о доходах других сотрудников. Подбор руководителей высшего звена (Executive Search): методика и особенности Специализированный метод подбора руководителей высшего звена и редких специалистов. Возмещение расходов при служебных командировках: правовой порядок Обязанность работодателя компенсировать затраты сотрудника, связанные с выполнением поручения вне места постоянной работы. Материальная ответственность за нецелевое использование топливных карт Взыскание ущерба с водителя при заправке личного авто или передаче карты третьим лицам. Обучение оказанию первой помощи Обязательная подготовка работников по освоению навыков оказания помощи пострадавшим на производстве.
 
Закрыть