Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 07.03.1980 (46 лет) Пол: Женский Место жительства: Донецк, Ростовская область
Продавец кассир
Профессиональный опыт и навыки
Опыт работы в супермаркетах Донецка был разнообразен, и получен опыт во всех отделах магазина. В г. Москва получен опыт в отделе овощей.
Прямые обязанности были прием товаров, росклатка товаров, проверка срока годности, передача продуктов на списание. Наведения порядка на стендах с товарами. Консультация клиентов и помощь в выборе нужного продукта и даже не одного. Работа с ценниками на товары. При работе в охране: наблюдение за приемом товара и проверка по накладным. Наблюдение по экрану за покупателями и выявление нарушителей. Присутствие при снятии касс и инкосациях.
Основное образование
Cпециальное, Горловский индустриальный техникум, специальность техник технолог.
Знания и навыки
Минимаркет г. Москва вахтовый метод, июнь 2016г. – январь 2017г. – продавец – кассир.
ООО «Импульс» сентябрь 2015 г. – июнь 2016 г. – охранник.
ООО «АТБ МАРКЕТ» декабрь 2011 г. – май 2015 г. - продавец консультант
ООО «Торговый дом «Амстор» Август 2007 г. – ноябрь 2011 г – продавец консультант.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Сроки выплаты отпускных Установленный законом период, не позднее которого работник должен получить оплату за время ежегодного отпуска. Несвоевременное извещение о простое Обязанность работника сообщить руководству о начале простоя, вызванного поломкой оборудования или иными причинами. Материальная ответственность сотрудника за нецелевое использование ресурсов компании Взыскание убытков за использование оборудования или связи организации в личных коммерческих целях. Средства индивидуальной защиты ног Специальная обувь, предназначенная для защиты работника от механических воздействий, температур или химических веществ. Материальное поощрение Денежная форма стимулирования труда работников за достигнутые успехи и добросовестное выполнение обязанностей.
 
Закрыть