Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 01.09.1957 (68 лет) Пол: Женский Место жительства: Орск, Оренбургская область
продавец в книжном магазине
11 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
с 1985 - 2014 г.г.; Орский гос. технологический институт; ведущий библиограф ИБО (информационно-библиографический отдел) библиотеки.
Работа с электронными ресурсами: ЭК - электронный каталог; с Внешними электронными ресурсами - ЭБС (электр. библ. системы) "Лань",Университетская библиотека", "Руконт"; с образов.системами INTERNET
- ввод книг в ЭК (электр. каталог)
- оказание методической помощи студентам в поиске источника информации
- проведение занятий "Основы информационной культуры"
Работала заведующей отделом обслуживания в библиотеке.
Основное образование
Высшее, с 1974 - 1978 г.г.; Орский гос. педагогический институт; факультет - педагогика и методика начального образования; учитель начальных классов.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
музыкальная школа - 7 лет
Знания и навыки
- активный пользователь ПК
- знание программ MS Word, Mozilla Thunderbird, Inteligenlibreri (программа по вводу книг в ЭК -электр. каталог)
- большой опыт общения с людьми
немецкий язык - школьная программа —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Денежная компенсация за задержку выплаты зарплаты Обязанность работодателя выплатить проценты за каждый день просрочки выдачи денежных средств. Гарантии при прекращении договора по состоянию здоровья Денежная компенсация работнику при расторжении договора из-за полной нетрудоспособности или отказа от перевода. Расторжение договора в связи с прекращением деятельности ИП Процедура увольнения персонала при закрытии индивидуального предпринимателя. Трудовой договор с педагогическим работником Соглашение, регулирующее труд учителей и преподавателей с учетом сокращенного времени и удлиненных отпусков. Оплата труда при простое по вине работника Отсутствие обязанности работодателя выплачивать вознаграждение за время вынужденного бездействия по вине сотрудника.
 
Закрыть