Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 03.09.1988 (37 лет) Пол: Мужской Место жительства: Ростов-на-Дону, Ростовская область
Проходчик
Профессиональный опыт и навыки
Бурение, добыча руды, установка арочной крепи, затяжка, забутовка рам. Производил крепежные и монтажно-демонтажные работы; Работал на всех породопогрузочных машинах нашего региона - Машина погрузочная МПК 1300, Машина погрузочная 2ПМБ2Б, Погрузочная машина ППМ-4(6), установка УБШ 316-01, HAZEMAG Bl 1500.Работа-обслуживание скрипковых конвейеров сп202,сп48. Ведение взрывных работ амонитом. Погрузка, выгрузка и транспортировка грузов, перевоз горной руды шахтным электровозом, умение работать на канатно-тросовых подъемных установках (лебедках).
Основное образование
Краматорский Машиностроительный колледж ДГМА (образование - программист, младший специалист);
Краматорская Машиностороительная академия ДГМА (образование – Технический специалист-механик).
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Шахтерский УКК электрослесарь подземный, проходчик.
Знания и навыки
- пользователь ПК, орг.техники.
- знание английского языка (базовый со словарем).
-умение эксплуатировать и ремонтировать горное оборудование и механизмы.
английский (со словарем) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Журнал инструктажа Документ учета проведения обучения по охране труда. Трудовой договор с дистанционным работником (режим связи) Установление временных интервалов, в течение которых удаленный сотрудник обязан отвечать на звонки и письма. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении Критерии выбора сотрудников, которые сохранят свои места при уменьшении штата организации. Материальная ответственность за нецелевое использование интернета Взыскание стоимости превышенного трафика или платных подписок, оформленных с рабочего устройства. Трудовой договор с дистанционным работником (режим связи) Установление в договоре периодов, в течение которых удаленный сотрудник обязан быть на связи с работодателем.
 
Закрыть