Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 23.01.1970 (56 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
прораб вентиляции
59 900 RUR
Профессиональный опыт и навыки
ооо ИнжСтройТехнология Май 2012 — апрель 2015
3 лет.
Руководитель направления вентиляции и кондиционирования
Вёл одновременно несколько объектов+малое производство заготовки (цех), дома-(ВЕ, ДУ, ПД) паркинги (ОВиК), школы, д/ сады, магазины(ОВиК). Ставил первоочередные задачи на объектах, расстановка людей, выписка, учет, заказ, контроль выполнения работ по монтажу, сдача объёмов, организация и контроль процесса производства работ на объекте, технический надзор за сроками и качеством выполнения работ, контроль соответствия выполненных строительных и отделочных работ с требованиям проектной и технической документации‚ своевременное получение технической документации на строительство объектов, составление заявок на транспорт‚ материалы‚ инструмент‚ обеспечение сохранности материальных ценностей, ведение учета выполненных работ‚ поступления и расхода материальных ресурсов‚ оформление необходимой технической документации, согласование работ с заказчиком и службами контроля.
Участие в приемке выполненных работ.
Контроль за соблюдением техники безопасности при выполнении работ .Опыт ОВиК более 10 лет.
Основное образование
Тульский государственный университет
Высшее, Очно-заочная форма обучения.
Факультет: Горный
Специальность: Подземные разработки
Знания и навыки
Производство заготовки, выписка, учет, заказ, работа по чертежам, контроль выполнения работ по монтажу, сдача объёмов, разработка эффективности производства и повышения качества.
нет —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Дисциплинарное взыскание (виды) Меры ответственности, которые работодатель имеет право применить к работнику за совершение проступка. Режим гибкого рабочего времени Организация труда, при которой начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяются по соглашению сторон. Разъездной характер работы Режим труда, при котором выполнение обязанностей связано с постоянными служебными поездками в пределах определенной территории. Жизненный цикл сотрудника (EALC) Этапы пути сотрудника в компании от найма до офбординга. Отпуск при работе по совместительству Особенности предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, работающим на условиях совмещения должностей.
 
Закрыть