Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 26.06.1963 (62 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
Психолог - консультант
73 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
1988 - 1999
НИИ по ремонту и эксплуатации авиационной техники
Зам. руководителя по экономическим вопросам
Планирование экономической деятельности упраления, разработка рекомендаций по повышению эффективности работы управления
2000 - 2010
МПГУ им Ленина
Ст. преподаватель кафедры педагогики и психологии
Проведение лекционных и семинарских занятий по психологическим дисциплинам, приём зачётов и экзаменов, научное руководство курсовыми и дипломными работами, написание учебно-методических комплексов и методических рекрмендаций по преподаваемым дисциплинам
2000 - 2009
МГУС
Ст. преподаватель кафедры психологии
Проведение лекционных и семинарских занятий, приём зачётов и экзаменов, научное руководство курсовыми и дипломными работами
Основное образование
Высшее
1981 - 1986
Московский Институт Управлеения
Факультет организации управления в строительстве
Организация управления
1994 - 1998
Государственный Университет Управления
Факультет подготовки научно-педагогических и научных кадров
Социология и психология управления
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Междисциплинарный учебно - исследовательский центр
2002 - 2004
Факультет социальной работы, психологии и психотерапии
Практический психолог
Междисциплинарный учебно - исследовательский центр
2003 - 2005
Факультет социальной работы, психологии и психотерапии
 Психотерапевт
Знания и навыки
Имею навыки управленческой работы. Обладаю экономическими знаниями. Имею психологические навыки и знания.
Английский —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) Установленный законом минимум месячного вознаграждения за труд при полной отработке нормы рабочего времени. Сменность (запрет двух смен подряд) Законодательное ограничение на привлечение работника к трудовой деятельности в течение двух смен подряд. Оплата труда в условиях отклоняющихся от нормальных Общий порядок начисления компенсационных выплат за работу ночью, сверхурочно или во вредных условиях. Изменение условий договора Корректировка обязательных условий труда по инициативе работодателя в связи с изменениями техники или технологии. Неполное рабочее время Режим работы, при котором сотруднику устанавливается меньшая продолжительность рабочего дня или недели по сравнению с нормой.
 
Закрыть