Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 30.05.1986 (40 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
психолог, ассистент психолога
Профессиональный опыт и навыки
2008 - 2009 - Сумитомо Корпорэйшн, ассистент отдела. Организация поездок сотрудников, выполнение поручений сотрудников отдела, оформление документов на русском/английском языках.
2010 - РОФ "Добро", секретарь фонда. Благотворительный фонд, занимающийся организацией религиозных программ для детей, летних международных лагерей для детей, конференций. Занималась организацией всех вышеперечисленных мероприятий, подборкой материалов для журнала "Вечное слово", контролем работы московского офиса фонда в отсутствие владельца.
Основное образование
первое высшее 2003 - 2008 - МГЛУ, культурология (арабистика), красный диплом

второе высшее 2009 - 2012 - МГМСУ, клиническая психология, неоконченное высшее.
Знания и навыки
1) свободное владение английским языком
2) навыки работы в офисе
3) владение компьютером

4) навыки ведения нейропсихологической диагностики взрослых
5) навыки написания заключения нейропсихологического обследования
Английский (свободно) Арабский (со словарем) Французский (разговорный) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Самозанятость (НПД) Специальный налоговый режим (Налог на профессиональный доход) для граждан, работающих на себя без наемных сотрудников. Средства индивидуальной защиты рук (перчатки) Изделия для защиты кожных покровов рук от механических повреждений, химии, температур и загрязнений. Денежная компенсация за неиспользованные СИЗ Вопрос возможности замены выдачи средств защиты денежной выплатой. Трудовой договор с дистанционным работником (охрана труда) Минимальный перечень обязанностей работодателя по обеспечению безопасности удаленного персонала. Перевод на другую работу Постоянное или временное изменение трудовой функции работника или структурного подразделения.
 
Закрыть