Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 02.11.1957 (68 лет) Пол: Женский Место жительства: Сочи, Краснодарский край
Психолог, воспитатель,педагог
Профессиональный опыт и навыки
Опыт педагогической работы: воспитатель средней группы в д саду, директор молодежного досугового центра от управления культуры, учитель начальных классов,учитель русского языка и литературы, помощник учителя начальных классов в гимназии. Опыт психологической работы: консультации по прикладным аспектам психологии в Ульяновском областном комитете соцзащиты, в Ульяновском областном госпитале,в Ульяновском областном "Телефоне доверия".
Основное образование
РФ Ульяновский госпединститут им. И.Н.Ульянова. Историко педагогический факультет. Годы учёбы: с1979 по 1985 год. Специальность: учитель русского языка и литературы.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
МГУ им.М.В.Ломоносова. Годы учёбы: с 1993 по 1995 г.г. Специальность: психолог практический.
Знания и навыки
Образование высшее педагогическое. Есть опыт педагогической работы с детьми разного возраста. Образование высшее психологическое. Есть опыт работы с клиентами и персоналом. Есть медкнижка с разрешением работать по специальностям,связанным с общением.
Английский язык на уровне обучения им студентов педвузов —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с дистанционным работником (место работы) Специфика указания территориального расположения сотрудника при удаленном формате занятости. Увольнение за невыход на работу из-за забастовки: правовые ограничения Ограничения на проведение коллективных споров в отраслях, связанных с безопасностью населения. Разделение рабочего дня на части Режим работы, при котором между частями рабочего дня устанавливается перерыв более двух часов. Оплата труда при освоении новых производств Сохранение уровня дохода работника в период запуска новых технологических линий или видов продукции. Сменная работа (график сменности) Организация труда в две, три или четыре смены при длительности производственного процесса, превышающей норму дня.
 
Закрыть