Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 23.11.1988 (37 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Психолог
29 900 RUR
Профессиональный опыт и навыки
10.2013—09.2014
Психолог
ФКУ "ЦУКС ЦРЦ МЧС РФ", г. Москва, полная занятость.
Отбор, консультирование, аттестация сотрудников подразделения. Психологическое сопровождение при начале карьеры, социализация в коллективе. Разработка и реализация программ по совершенствования морально-психологического климата в отделах. Мониторинговые психодиагностические исследования, изучение профессионально-психологического состояния сотрудников. Индивидуальное консультирование.
Основное образование
Московский гуманитарный университет
Высшее, Дневная/Очная форма обучения.
Факультет: Психологии и Социальной работы
Специальность: Психолог/Преподаватель психологии (2010 г.)

Московский Гештальт Институт
Неполное высшее, Заочная форма обучения.
Факультет: Психологического консультирования
Специальность: Психолог консультант (2011 г.)
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Проходил авторский курс и имею соответствующий сертификат по "эмоционально-образной психотерапии".
Закончил мастер-класс по телесно-ориентированной психотерапии имею подтверждающий сертификат.
Знания и навыки
Внимательный, собранный, ответственный, разносторонне развитый, целеустремленный, организованный и добропорядочный.
Английский разговорный. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Труд работников до 18 лет Особый правовой режим для несовершеннолетних, включающий сокращенное время и обязательные медосмотры. Расторжение договора в связи с дисквалификацией (административная) Прекращение отношений, если работнику судом запрещено занимать определенные должности. Трудовой договор с дистанционным работником (оборудование) Условие о предоставлении техники и программных средств для выполнения задач вне офиса. Компенсация стоимости проезда к месту отпуска (Север) Обязанность работодателей в северных регионах оплачивать дорогу к месту отдыха и обратно раз в два года. Северные надбавки Дополнительные выплаты к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
 
Закрыть