Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 25.01.1997 (29 лет) Пол: Женский Место жительства: Калуга, Калужская область
Психолог
Профессиональный опыт и навыки
помощник директора по воспитательной работе в университете
Основное образование
Высшее психологическое
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Музыкальная школа
Знания и навыки
Меня зовут Пимочкина Полина Игоревна, 22 года. Оканчиваю с красным дипломом Московский Гуманитарно-Экономический Университет в г. Калуге по направлению подготовки психология индивидуального консультирования. Имею знания и навыки в областях социальной психологии, общей психологии, психологии стресса, конфликтологии, профотбора, психологии труда и психодиагностики. Владею методами математической статистики. Имею навыки в сфере групповой работы, разработки и проведении мастер-классов, выступлений на научно-практических конференциях, в т. ч. международного уровня. Тема выпускной квалификационной работы посвящена профилактики стресса в организации (теоретическое изучение вопроса, диагностика стресса в организации, разработка рекомендаций по профилактике стресса в организации). Ответственная, инициативная, пунктуальная, внимательная и исполнительная. Быстро обучаема, готова совершенствоваться и помогать развиваться другим. Молодая, активная и целеустремленная. Горю желанием начать карьеру психолога.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Нормы труда (выработки, времени, обслуживания) Установленный объем трудового задания, который работник должен выполнить в определенных организационно-технических условиях. Простой (по вине работодателя) Временная приостановка работы по причинам экономического, технологического или организационного характера. Оплата труда при неполном рабочем времени Порядок начисления заработка сотрудникам, работающим менее установленной законом нормы часов. Шлем (СИЗ) Средство индивидуальной защиты головы при работе в опасных условиях. Увольнение за прогул: порядок оформления и правовые риски Расторжение договора по инициативе работодателя в случае отсутствия сотрудника на месте более 4 часов подряд.
 
Закрыть