Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 06.12.1991 (34 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
Психолог
Профессиональный опыт и навыки
Период работы: С июля 2014 по июль 2015 года (1 год)
Должность: Старший воспитатель (Полная занятость)
В организации: Еврейским культурный центр НОЧУ "Апельсин", г.Москва
Должностные обязанности: В ЕКЦ "Апельсин" я работала старшим воспитателем группы детей в возрасте от 3-4 лет на протяжении года.
В мои должностные обязанности, как помощника методиста входило:

1. Контролировать заполнение документоборота в группах, а именно папку воспитателей.
2. Контролировать соблюдение зонирования в кабинетах.

Папка воспитателя:
1. Распределение ответственности за детей, списки детей.
2. Контакты родителей
3. Списки воспитателей с контактами и режимом работы.
4. Общая таблица детей по студиям.
5. Индивидуальные собрания.
6. Приглашение родителей на Шаббаты.
7. Дни рождения детей
8. Таблица звонков.
10. Календарь мероприятий на 1 год.
11. Таблица должностных обязанностей группы. (FB, письма- отчеты для родителей)
12. Ежемесячный календарь событий.
13. Табель ухода-прихода воспитателей.
14. Учет проведения занятий преподавателями
Так же в детском саду я проводила занятия по арт-территории (искусство, лепка, рисование, использование всех видов материалов для творчества), графомоторика (подготовка детей к письму), развитие речи (чтение сказок, воссоздание театральных сценок по прочитанным сказкам, заучивание стихов, изучение звуков и т.д.), окружающий мир (занятия по изучению окружающего мира).
Период работы: С июня 2013 по апрель 2014 года (10 месяцев)
Должность: Менеджер по работе с клиентами (Полная занятость)
В организации: Северный сруб, г.Москва
Должностные обязанности: В мои обязанности входило:
1) поиск контактных данных потенциальных клиентов
2) приём и обработка входящих звонков
3) проведение переговоров с потенциальными клиентами
4) подготовка коммерческих предложений
5) предоставление специальных условий и скидок
6) сбор информации о потребностях клиентов
7) Заключение договоров подряда на строительство дома, фундамента, крыши
8) Решение проблемных вопросов
Основное образование
Учебное заведение:	Московский городской психолого-педагогический университет 
Дата окончания:	2014 год
Уровень образования:	Высшее
Факультет:	Клинической и специальной психологии
Специальность:	Психолог
Форма обучения:	Дневная/Очная
Знания и навыки
Я уверенный пользователь ПК, интернет, Microsoft Office Word, Excel, PowerPoint.
Считаю важным добавить, что я принимаю участие в гранде при поддержке РГНФ (Российский Гуманитарный Научный Фонд) в ходе которого будет проведена диагностическая работа, тестирование респондентов, опубликованы научные статьи и проделана статистическая работа.
Практика.
Во время обучения в университете я проходила практику в детских садах, школах, интернатах и детских домах. Целью практики было ознакомление с различными видами учреждений, спецификой работы психолога в них, закрепление навыков диагностической и коррекционной работы психолога с детьми, а так же их семьями. Во время практики я получила опыт работы с детьми с нормативным и нарушенным развитием, опыт проведения коррекционных занятий и диагностической работы. В соответствии с требованиями учреждения, в котором проводилась практика, я создавала и проводила обучающие и/или коррекционно-развивающие занятия с детьми, так же в практические занятия входило ознакомление с документацией учреждения и картами здоровья детей. Так же мною осуществлялась диагностическая работа, которая включала в себя проведение тестов, опросов и методик, интерпретацию результатов тестирования, составление психологических заключений и рекомендаций к работе психолога и педагога.
Личные качества:
открытость, коммуникабельность, умение добиваться поставленной цели, обучаемость, стрессоустойчивость.
Хочу работать и развивать свои личные и профессиональные качества в крупной и стабильной организации.
Английский: Базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с руководителем (срок полномочий) Взаимосвязь между сроком трудового контракта и учредительными документами компании. Трудовой договор с дистанционным работником (компенсация электроэнергии) Порядок возмещения расходов на коммунальные услуги и связь при выполнении задач из дома. Служебная командировка: оформление, гарантии и порядок возмещения расходов (ст. 166–168 ТК РФ) Поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Увольнение за нарушение правил работы с ЭЦП (электронной подписью) Ответственность за передачу личного ключа электронной подписи другим лицам или его неправомерное использование. Стажировка на рабочем месте Обязательное практическое обучение безопасным методам работы под руководством опытного наставника.
 
Закрыть