Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 25.01.1988 (38 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
работник склада
23 700 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Период работы:С декабря 2008 по сентябрь 2009 годаДолжность:Мерчендайзер (Полная занятость)Название организации:ООО»Новый Диск-трейд», г. Москва
Организация занимается поставками мультимедиа продукции (Фильмы, компьютерные игры, игровые приставки (Nintendo Wii, Nintendo DS) и игр к ним. предоставлением услуг мерчендайзинга (выкладка товара на предоставленное магазином оборудование по планограмме)Должностные обязанности и достижения:• увеличение доли полки товара;
• выкладка товара согласно корпоративной планограмме;
• размещение POS-материалов;
• помощь в организации промо-акций (взаимодействие с внутренним персоналом магазина (директор, продавцы и кладовщики);
• поддержание торгового запаса;
• составление заказов;
• корректировка розничных цен на товар;
• аудит цен, долей полок и промо-акций конкурентов;
• решение локальных проблем в точке продажи;
• размещение товара на промо-дисплеях (в том числе и неоплаченных);
● поддержание товарного вида упаковки.
● Взаимодействие со структурами ЦО (Центральный офис), отчетность (В том числе и фотоотчет).
Основное образование
Московский институт государственного и корпоративного управления, г. МоскваДата окончания:Июнь 2010 годаФакультет:Мировая ЭкономикаСпециальность:Экономист (специалист)Форма обучения:Дневная
Знания и навыки
знание компьютера на уровне пользователя (Word, Exel,power point, internet)
Английский язык:БазовыйНемецкий язык:базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за призывы к незаконной забастовке Расторжение договора с инициаторами акций протеста, признанных судом нарушающими закон. Нормирование труда: нормы выработки и времени Установленные величины затрат труда на единицу продукции или времени для выполнения определенного объема работ. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении Критерии выбора сотрудников, которые сохранят свои места при уменьшении штата организации. Дубликат трудовой книжки Повторный экземпляр трудовой книжки, выдаваемый в случае её утери, порчи или наличия недействительных записей. Отстранение от работы по требованию государственных органов Обязанность работодателя не допускать сотрудника к выполнию обязанностей по предписанию инспектора труда или суда.
 
Закрыть