Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 02.11.1948 (77 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
рассматривается
54 800 RUR
Профессиональный опыт и навыки
2007-н/вр. Московский институт знакомств - Консультант по семейным
проблемам.
2001-2005 ООО «Стар пэлэс» - финансовый директор, генеральный директор.
1996-2001 Объединение «Диана» - Менеджер по снабжению
1993-1996 ТОО фирма «Елена» - Генеральный директор
1992-1993 ТОО «Интрепрофинвест» - Коммерческий директор
1987-1992 Севастопольское розничное торговое объединение «Продтовары»-
Заместитель генерального директора по кадрам, по торговле,
организации торговли и общих вопросов. Общая численность
работающих в объединении более 5000 человек, сеть 52 магазина
1974-1987 Бауманское розничное торговое объединение «Продтовары»-
Кассир, бухгалтер, ст. бухгалтер, зам. начальника отдела
зарплаты; Секретарь партийной организации; Начальник отдела
организации техники торговли; зам. Генерального директора
торга по оргвопросам. Общая численность работающих 3900
человек, сеть 32 магазина.
Основное образование
Высшее: Заочный институт Советской торговли
Дата окончания: 13 июля 1977 г.
Специальность: экономист.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Прошла обучение в 9-ти выездных 3-х дневных инновационных семинарах по развитию бизнеса профессора Дудченко В. С.;
Знания и навыки
• Прошла обучение в 9-ти выездных 3-х дневных инновационных семинарах по развитию бизнеса профессора Дудченко В. С.;
• Разработала в Exel и внедрила в сеть фабрик химчисток-прачечных объединения «Диана» программу учета, отчета, планирования и оптимизации расходных материалов;
• Имею большой опыт организационной работы с крупными коллективами;
• Активный PK пользователь;
Английский язык знаю в пределах изучения в ВУЗе, т. е. со словарем и в общих чертах. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Гарантии при переводе на другую нижеоплачиваемую работу Сохранение среднего заработка при временном переводе работника на нижеоплачиваемую должность по медицинским показаниям. Депремирование Уменьшение или невыплата стимулирующей части заработной платы (премии) в связи с дисциплинарным проступком или невыполнением KPI. Увольнение по состоянию здоровья (п. 5 ст. 83) Прекращение договора в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности. Гарантии при прекращении договора по состоянию здоровья Денежная компенсация работнику при расторжении договора из-за полной нетрудоспособности или отказа от перевода. Ученический договор Договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы, заключаемый между работодателем и работником.
 
Закрыть