Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 10.04.1969 (57 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Регистратор
23 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
С июня 2011 по апрель 2013 года.
Оператор отдела внедрения общегородских задач информационно-вычислительного центра
С апреля 2013
Медицинский регистратор
ГБУЗ НПЦ ПЗДП ДЗМ Медико-генетическое отделение (Московский городской центр неонатального скрининга)
Регистрация пренатального скрининга в программе «LifeCycle»
Основное образование
Среднее.
Учебное заведение:	Вечерняя (сменная) средняя общеобразовательная школа № 16 Тушинского района г. Москвы
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Оператор ЭВМ (персональных) со знанием программы 1С: Предприятие
Государственное образовательное учреждение учебный центр "Профессионал", г. Москва
Сентябрь 2010 года

"Информационные технологии в управлении образованием"
Учебно-методический центр по информационно-аналитической работе Департамента образования города Москвы, г. Москва
Апрель 2007 года

"Информационные технологии в административной работе"
ЦО "Технологии обучения", г. Москва
Декабрь 2006 года
Знания и навыки
Компьютерные навыки: Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office Publisher, Microsoft Office PowerPoint, ABBYY Fine Reader, Интернет.
Уровень владения компьютером: Уверенный пользователь ПК
Дополнительные навыки: МФУ (принтер, сканер, копир), Факс.
Нет. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда при выполнении работ различной квалификации Принципы начисления заработка сотруднику, совмещающему задачи разного уровня сложности. Оплата труда при сокращенной продолжительности рабочего времени Порядок начисления зарплаты работникам, для которых законом установлена уменьшенная рабочая неделя. Перерывы для отдыха и обогревания (помещения) Обязанность работодателя по обустройству специальных мест для восстановления теплового баланса сотрудников. Постоянное место работы Место нахождения организации или её структурного подразделения, где работник выполняет свою функцию согласно договору. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией Возможность получения денежной выплаты вместо части отпуска, превышающей 28 календарных дней.
 
Закрыть