Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 25.03.1992 (34 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
Репетитор английского языка
Профессиональный опыт и навыки
Офис-менеджер в ООО Юк ЮрКонсалт
Ведение офисной документации, работа в MS Office(Word,Excel,Power,Access,Outlook),составление отчетов, составление графиков, проверка документов, поиски информации в просторах интернета, ведение деловой переписки, ведение кассы, жизнеобеспечение офиса.
Основное образование
Высшее, С 09.2009.-по 08.2014., Дагестанский Государственный Институт Народного Хозяйства, Факультет Иностранных Языков, Лингвист,переводчик/Перевод и переводоведение,(синий диплом).
Знания и навыки
Опытный пользователь :MS Office(Word,Excel,Power,Point,Access,Outlook),навыки работы с Интернетом(Internet Explorer,Opera,Mozilla Firefox), электронной почтой(Outlook Express), 1С:Предприятие 7, знание операционных систем Windows. Владение английским языком на уровне Intermediate, базовый уровень Немецкого языка.Переводы юридических документов. Оперативность при выполнение поставленных задач, умение находить взаимопонимание с людьми, стрессоустойчивость, харизматичность, внимательность, толерантность, адекватность.
Английский язык-intermediate; Немецкий -базовый. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за нарушение правил работы с ЭЦП (электронной подписью) Ответственность за передачу личного ключа электронной подписи другим лицам или его неправомерное использование. Сезонная работа: особенности оформления и расторжения договора (гл. 46 ТК РФ) Договор на выполнение работ, которые в силу природных условий могут производиться только в течение определенного периода (сезона). Трудовой договор с дистанционным работником (охрана труда) Минимальный перечень обязанностей работодателя по обеспечению безопасности удаленного персонала. Коэффициент за стаж (Надбавка) Дополнительная выплата, размер которой увеличивается пропорционально продолжительности работы сотрудника в организации или отрасли. Труд женщин и лиц с семейными обязанностями: льготы, ограничения и защита от увольнения (гл. 41 ТК РФ) Специальные нормы, устанавливающие ограничения на тяжелые работы и предоставляющие льготы родителям.
 
Закрыть