Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 30.07.1983 (42 года) Пол: Мужской Место жительства: Москва
ревизор
40 200 RUR
Профессиональный опыт и навыки
март 2013 г. – октябрь 2014 г. Группа компаний «Мобил Элемент» Бухгалтер-ревизор.
(Проверка и контроль работы торговых точек. Проведение инвентаризации торговых точек. Обработка информации по результатам проверок. составление служебных записок. Занесение нарушений, выявленных при проверках, в БД 1С. Работа со служебной документацией.)
декабрь 2003 г. – февраль 2013 г. ООО ЧОП «Тапир»
Охранник 4 разряда исполняющий обязанности старшего смены, старший объекта
(контроль за имуществом организации и сотрудниками, ведение отчетной документации)
2003г. ЗАО «Хлебопродукт» Механик-водитель
2003г. ЗАО «Хлебопродукт» Охранник машинотракторного парка
2002-2003 г.г. Служба в Вооруженных силах РФ
Звание: Сержант
2001-2002 г.г. Каргапольский райпотребсоюз
Рабочий колбасного цеха 1 разряда
Основное образование
2007 - 2013 г.г. – Российский государственный социальный университет
Квалификация: Экономист
Специальность: Бухгалтерский учет, анализ и аудит.
1998 – 2001 г.г. – Профессиональная школа №18
Профессия: Бухгалтер
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2010 г. – Московская академия государственного и муниципального управления 
Программа «Государственное и муниципальное управление».
Знания и навыки
ПК–пользователь: Word, Excel, Power Point, Internet, 1С-Предприятие.
Владение оргтехникой и средствами связи: принтер, ксерокс, телефон, факс, e-mail.
английский (базовый уровень). —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с временным работником (до 2 месяцев) Особенности оформления краткосрочных трудовых отношений для выполнения неотложных или разовых работ. Квалификационный экзамен: оценка компетенций и профессиональный рост Процедура оценки знаний и навыков работника для присвоения классного чина или квалификационного разряда. Сверхурочная работа Работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Срочный трудовой договор (основания) Перечень случаев, когда трудовые отношения могут быть ограничены определенным сроком. Трудовой договор с совместителем: условия о характере работы (гл. 44 ТК РФ) Обязательное требование к содержанию договора, указывающее на выполнение работы в свободное от основной занятости время.
 
Закрыть