Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 25.09.1985 (40 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Руководитель АХО
Профессиональный опыт и навыки
Август 2011 — Февраль 2013г. Компания "Бюрократ"
Должность: Руководитель АХО
• Общее руководство сотрудниками отдела (22 человека): секретари, водители, курьеры, электрики, разнорабочие, офис-менеджер
• Составление должностных инструкций для сотрудников отдела, проведение собеседований на открытые вакансии в отдел
• Ведение документооборота компании в базе на основе Microsoft Access
• Разработка рабочих программ на основе Microsoft Access и составление инструкций по работе с ними
• Ведение бюджета отдела, оптимизация расходов, планирование, отчетность
• Обеспечение бесперебойной работы компании в рамках административно-хозяйственной части:
1- Обеспечение жизнедеятельности организации (закупка канцтоваров, хозтоваров, продуктов, мебели, и т.д.).
2 - Взаимодействие с арендодателями, ремонтными компаниями и т.д.
3 - Работа с экспресс-почтой и Почтой России
4 - Логистика курьерских и водительских поездок
5 - Консультация сотрудников других подразделений, решение проблем по работе офиса


Июнь 2010 — Август 2011г. Компания "Бюрократ"
Должность: Специалист по документационному обеспечению
Обязанности:
• Ведение документооборота компании в базе на основе Microsoft Access
• Разработка рабочих программ на основе Microsoft Access
• Работа с экспресс-почтой и Почтой России
• Логистика курьерских и водительских поездок
• Ведение бюджета по почтовым расходам
• Консультация сотрудников других подразделений по общим вопросам


Трудовая деятельность:
Август 2008 — Июнь 2010г. ЗАО "ЦЕМТРАНС"
Должность: личный помощник руководителя
Обязанности:
• Встреча гостей,
• Прием звонков,
• Регистрация документов в журнале Excel ,
• Осуществление заказа продуктов, канц./хоз. товаров,
• Работа с контрагентами
• Работа с договорами
• Первичная документация
• Выполнение поручений руководства


Сентябрь 2007г. – август 2008г. ООО «ВагонТрансСервис»
Должность: менеджер по работе с клиентами
Обязанности:
• Работа с контрагентами
• Выставление счетов
• 1С
• Отслеживание отгрузок
• Оформление первичной документации
• Подписание договоров с новыми клиентами
• Разрешение конфликтных ситуаций


Декабрь 2006г. – август 2007г. ОАО «Холдинг «ОПТИМА-ИНВЕСТ».
Должность: секретарь-референт
Обязанности:
• Телефонные переговоры с помощью мини-АТС,
• Организация проведения совещаний, корпоративных мероприятий (кофе-брейки, праздники и д.р.)
• Регистрация документов в системе электронного документооборота DocsVision,
• Ведение электронной базы в системе Microsoft Access,
• Осуществление заказа продуктов, канц./хоз. товаров,
• Архивирование документации
Основное образование
С 2002 по 2004 год - Московский Государственный Колледж Станкостроения
Экономики и Управления. Факультет: менеджмент и маркетинг. Специальность: бухучет.
С 2004 по 2009 год - Финансовый университет (ФА) при Правительстве РФ (бывш. ВЗФЭИ). Факультет: менеджмент и маркетинг. Специальность: Государственное и Муниципальное управление.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
В данный момент изучаю французский язык.
Знания и навыки
- Владение оргтехникой и компьютером (Word, Excel, Power Point, Internet Explorer, Outlook, Access, Adobe Photoshop)
- Умение руководить людьми
- Стрессоустойчивость, многозадачность, активность
- Умение работать в команде
- Креативность
- английский (начальный уровень) - французский (в процессе изучения) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Материальная ответственность за несоблюдение норм складского учета Взыскание ущерба, возникшего из-за неправильного оформления первичных документов на товар. Оплата труда в выходной день (компенсация отгулом) Порядок начисления денег, если вместо двойной оплаты работник выбрал дополнительный день отдыха. Ежемесячная надбавка за вредные условия труда Минимальный гарантированный размер увеличения оплаты труда для работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями. Сменность (запрет двух смен подряд) Законодательное ограничение на привлечение работника к трудовой деятельности в течение двух смен подряд. Дополнительные перерывы для обогревания и отдыха Специальные интервалы в работе для сотрудников, трудящихся на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях.
 
Закрыть