Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 29.05.1974 (52 года) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Руководитель IT-отдела
Профессиональный опыт и навыки
Руководство отделом из нескольких системных администраторов и программистов
Обеспечение взаимодействия IT-отдела с др. структурами компании
Организация IT-инфраструктуры новых офисов: бюджетирование, конфигурирование ЛВС, проектирование СКС, подключение внешних каналов связи
Общий контроль состояния IT-инфраструктуры
Приобретение, установка и настройка нового ПО, реализация проектов по доработке ПО под нужды организации
Работа с поставщиками IT-оборудования и услуг: заключение договоров; изменение условий сотрудничества; составление рекламаций
Техническая поддержка пользователей, организация обучения работе с новым или обновленным ПО
Лицензирование системного и прикладного ПО
Планирование и контроль закупки IT-оборудования и расходных материалов
Основное образование
Высшее МГУПС (МИИТ), кафедра САПР, 1997г.
Знания и навыки
Программирование в 1С от 7.7 до 8.3
Знание MS SQL Server и Oracle Database
Установка и настройка клиентских и серверных операционных систем MS Windows от NT до 2008
Active Directory: права, репликация, связь доменов, интеграция с др. службами
Конфигурирование серверов DNS, DHCP и WINS, аппаратных и программных маршрутизаторов, сетевых экранов и прокси-серверов
Установка и администрирование MS Exchange Server, знание протоколов SMTP и POP3
Знание языков HTML (DHTML, XHTML) и JavaScript, а также технологий AJAX и ASP
Английский - выше среднего —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение по результатам алгоритмической оценки Риски расторжения договора на основании данных, собранных автоматизированными системами (КПЭ, активность). Трудовой договор с руководителем (срок полномочий) Взаимосвязь между сроком трудового контракта и учредительными документами компании. Гарантии при замене отпуска денежной компенсацией Возможность получить денежную выплату вместо части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 дней. Принудительное исполнение решений о выплате зарплаты Упрощенный порядок взыскания задолженности по зарплате через судебных приставов без обращения в суд. Нормы выдачи СИЗ для защиты от статического электричества Специальные комплекты одежды и обуви, препятствующие накоплению электрического заряда на теле.
 
Закрыть