Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 06.11.1967 (58 лет) Пол: Женский Место жительства: Иваново, Ивановская область
руководитель отдела персонала
Профессиональный опыт и навыки
Опыт работы в должности руководителя кадровой службы ок.19 лет на предприятиях с численностью от 500 до 2500 чел. в сферах текстильной промышленности (швейное, прядильное, трикотажное, тяжелого машиностроения, энергетики и др. Опыт построения кадрового делопроизводства с "нуля", подбор, адаптация персонала. Кадровый аудит,консультирование, трудоустройство иностранной рабочей силы, воинский учет, зарплатный проект (работа с банками), корпоративная культура
Основное образование
Высшее-профессиональное - Ивановский текстильный институт по специальности "Технология швейных изделий", инженер-технолог
Знания и навыки
Отличное знание ТК РФ, опытный пользователь ПК, 1С Зарплата Кадры 7*7, 8,1, SAP персонал, Гарант, Консультант, Право.Знание специфики ведения документации на производстве с вредными и опасными условиями труда, большой опыт проведения собеседований с кандидатами на должность высшего, среднего звена, а также с рабочими, успешный опыт судебной практики (трудовые отношения работников), опыт различных проверок гос.органами. Личные качества: надежность, ответственность, заинтересованность в результатах своей и общей работы. Хороший организатор. Быстрая адаптация в новых сферах работы
Французский, базовое —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Отстранение от работы: случаи и последствия Временное недопущение сотрудника к выполнению обязанностей без расторжения трудового договора. Харизма лидера (ИИ-анализ) Оценка софт-скиллов руководителя с помощью нейросетей для формирования команд. Расторжение договора по соглашению сторон (выходное пособие) Прекращение отношений на взаимовыгодных условиях с фиксацией суммы компенсации в письменном виде. Обеспечение средствами для дезинфекции Обязанность работодателя по предоставлению антисептиков и дезинфицирующих средств в условиях эпидемиологических рисков. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) Установленный законом минимум месячного вознаграждения за труд при полной отработке нормы рабочего времени.
 
Закрыть