Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 13.07.1982 (43 года) Пол: Мужской Место жительства: Москва
руководитель отдела
70 800 RUR
Профессиональный опыт и навыки
2008-по наст.время
кампания "Белый Ветер Цифровой"
заместитель директора магазина
Организация работы сотрудников магазина в соответствии со стандартами компании,пресечение некачественного, невежливого, некорректного обслуживания покупателей, возникновения конфликтных ситуаций, в подчинении 13 человек.
Осуществление личных продаж и продаж по каталогу, работа с требованиями закона «О защите прав потребителей», работа с учетной документацией в программе 1С,работа с бракованным товаром, составление актов на бракованный товар,составление актов на возврат денег, составление ежедневной отчетности о продажах. Составление табеля учетного времени сотрудников, знание основ мерчендайзинга,основ логистики,проведение маркетинговых исследований, работа с офисными и прикладными программами ПК.
Замещение директора магазина,осуществление взаимодействия с контролирующими и правоохранительными органами, представителями местной администрации.
К достижениям могу отнести повышение уровня продаж услуг к цифровой технике до лидеров всей торговой сети,выиграл в конкурсе и являюсь лучшим заместителем директора в дивизионе г.Ярославля.
Основное образование
1999-2005 Филиал Рыбинской государственной авиационно-технологической академии им Соловьева
ф-т машиностроение
специальность инженер-механик
Знания и навыки
ПК-уверенный пользователь
английский,немецкий-базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Гарантии работникам-инвалидам Специальные условия труда и отдыха, предоставляемые сотрудникам в соответствии с индивидуальной программой реабилитации. Труд женщин и лиц с семейными обязанностями Специальные нормы, устанавливающие ограничения на тяжелые работы и предоставляющие льготы родителям. Нормы освещенности рабочих мест Требования к уровню искусственного и естественного света для обеспечения безопасности и сохранения зрения работников. Трудовой договор с условием о КЭДО Пункт о переходе на полностью электронный документооборот без использования бумажных носителей. Профессиональное самоопределение Процесс выбора работником пути профессионального развития и формирования долгосрочных карьерных целей.
 
Закрыть