Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 11.03.1973 (53 года) Пол: Мужской Место жительства: Москва
руководитель подразделения
Профессиональный опыт и навыки
05. 2010 – настоящее время
МОСКОВСКИЙ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ БАНК
Заместитель управляющего отделением

Организация и управление проектами развития офисной сети, в том числе контроль исполнения целевых экономических показателей
Организация и управление проектами автоматизированного приема платежей населения, включая контроль целевых экономических показателей
Организация и управление проектами развития банкоматной сети, включая контроль целевых экономических показателей.
Организация оптимальной системы управления текущими эксплуатационными расходами дополнительного офиса (4 территории общей площадью 1400 кв. метров)
Организация и контроль работы отдела обслуживания физических лиц и кассовых операций:
- организация и приведение операционных процессов в соответствие с регламентом банка
- организация кассовой работы
- проведение ревизии кассы в качестве руководителя комиссии.
Организация и контроль работы отделов продаж и сопровождения:
-проведение регулярных тренингов сотрудников отдела по продажам продуктов, навыкам общения с клиентами
Непосредственное участие в продажах продуктов банка:
- подготовка и проведение презентаций продуктов банка у ключевых клиентов отделения
- разработка и внедрение форм управленческой отчетности по результатам продаж.
Административная и кадровая работа (33 человека):
- разработка должностных инструкций сотрудников отделов
- подбор кадров для реализации проектов и работы отделения
- организация обеспечения режима и безопасности на объектах отделения и доп. офисов


09.2009 – 05.2010
Дополнительный офис «Московское городское региональное управление» (ДО МГРУ)
Заместитель начальника отдела клиентских отношений, развития сети и ценных бумаг

- Координировал работу 17 отделов клиентских отношений в 17 отделениях банка в Москве.
- Обеспечил успешную реализацию зарплатного проекта с клиентом федерального значении
- Организовал работу с VIP клиентами проекта. Проводил выездные презентации на территории клиента, в том числе как руководитель презентационной группы
- Разработал и реализовал план рекламной кампании отделения по продвижению розничной акции.
- Разработал функциональную структуру отдела с учетом требований реорганизации существовавшей структуры
- Участвовал в разработке проекта Положения об отделе клиентских отношений регионального управления.

07.2007 – 09.2009
Начальник отдела клиентских отношений, Московское региональное управление (МРУ)

- Провел анализ возможности внедрения CRM-технологии в отделениях банка в городе Москве, участвовал в разработке и подготовке проекта.
- Организовывал и осуществлял проведение централизованных мероприятий по развитию банкоматной сети и офисной сети банка в городе Москве.
- Разработал новый продукт на основе пластиковых карт. Разработанный продукт успешно внедрен в эксплуатацию
- Проводил тренинги для специалистов клиентской службы в качестве тренера.
- Принял участие в работе аттестационной комиссии по аттестации сотрудников отделов клиентских отношений московских отделений в качестве эксперта.

07. 2005 – 07.2007
АСТ, агропромышленный холдинг
Финансовый директор холдинга

- Отвечал за организацию и оптимизацию финансовой системы холдинга, в том числе в региональных структурах,
- Организовал налоговое планирование и бухгалтерский учет хозяйственных операций на 20 агропромышленных предприятиях холдинга в регионах
- Принимал участие в организации финансовой структуры холдинга и системы движения денежных потоков с применением единых стандартов бухгалтерского и налогового учета для всех предприятий холдинга.
- Организовал бюджетирование и управленческий учет хозяйственных операций.
- Принимал участие в формировании коллектива бухгалтерской и финансовой служб холдинга в головной компании, а также в региональных подразделениях.
- Отвечал за обслуживание кредитного портфеля холдинга


03. 2000 – 07.2005
ФАЛКОН, группа компаний
Финансовый директор

- Организовал, оптимизировал и осуществлял контроль финансовых потоков;
- Работал с банками по организации расчетно-кассового обслуживания и кредитования;
- Проводил учет и анализ дебиторской и кредиторской задолженности;
- Проводил предварительную юридическую оценку заключаемых договоров;
- Участвовал в разрешении хозяйственных споров (в том числе в Арбитражном суде);
- Организовал процесс продаж в лизинг;

06. 1994 – 03.2000
АКБ «МАПО-БАНК»
06.1993- 06.1994 ПРОМСТРОЙБАНК РОССИИ
Основное образование
1990-1995 ФИНАНСОВАЯ АКАДЕМИЯ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РФ (Московский Финансовый институт), Институт кредита
Экономист, диплом по специальности «Финансы и кредит»
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2002	Курс “Налогообложение”, ЦПП “СТЕК”.
Знания и навыки
опыт эффективного управления проектами, коллективом и подбором кадров
английский, читаю и говорю без использования словаря —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Адаптация (Онбординг) Процесс знакомства нового сотрудника с компанией, её культурой, должностными обязанностями и коллективом. Специальная оценка условий труда (СОУТ) Единый комплекс мероприятий по идентификации вредных факторов и определению класса условий труда на рабочем месте. Материальная ответственность за порчу оргтехники Обязанность работника компенсировать ущерб в случае поломки компьютера, принтера или другого офисного оборудования по его вине. Нормированное задание Установленный объем работ, который работник или группа должны выполнить за определенный период при повременной оплате. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком Порядок начисления выплат в зависимости от степени годности изделия и наличия вины работника.
 
Закрыть