Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился:
30.04.1958 (68 лет)
Пол: Мужской
Место жительства: Клин, Московская область
Руководитель производства
79 100 RUR
Профессиональный опыт и навыки
08.2009 - продолжаю работать , ЗАО "Компания "Камбио" Начальник цехаОрганизация работы в соответствии с плановыми заданиями, управление персоналом цеха, контроль качества выпускаемой продукции.
12.2005 - 07.2008 , ОАО "Солнечногорский завод металлических сеток ЛЕПСЕ"
Заместитель генерального директора по производству - начальник производственного отдела
Организация и контроль всех производственных процессов, планирование выпуска продукции, контроль количества и качества выпускаемой продукции, работа с персоналом(500 человек)
05.2004 - 04.2005 , ОАО "Химлаборприбор"
Заместитель генерального директора по производству
Организация и контроль всех производственных процессов основных цехов и вспомогательных подразделений (800 человек), планирование выпуска продукции с учетом полученых заявок и остатков на складе ГП и ОМТС, контроль количества и качества выпускаемой продукции, разработка системы мотивации персонала, участие в работе по внедрению системы менеджмента качества в соответствии с ISO 9000; внедрению системы управления предприятием на базе "Теории ограничения", переходу на новую ERP систему управлением предприятия
Основное образование
1985 — Московский автомеханический институт, Автотракторные двигатели, электромеханик, Диплом
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
1997 — Менеджмент, Центральный межведомственный институт повышения квалификации руководящих работников и специалистов строительства при МГСУ, Диплом
Знания и навыки
- внедрение системы управления предприятие на основе "Теории ограничений";
- внедрение системы менеджмента качеств ISO 9000;
- планирование выпуска продукции в соответствии с имеющимися ресурсами;
- бюджетное планирование;
- разработка системы мотивации персонала.
- внедрение системы менеджмента качеств ISO 9000;
- планирование выпуска продукции в соответствии с имеющимися ресурсами;
- бюджетное планирование;
- разработка системы мотивации персонала.
Английский, базовые знания —