Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 11.07.1977 (48 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Руководитель учебного центра
Профессиональный опыт и навыки
02.2011 – по н.в. ООО «МЦПиР» - Ведущий тренер
Основные обязанности:
 Разработка и запуск тренингов (тема, структура, упражнения, информация по теме и др.)
 Создание и проведение мастер-классов и workshop-ов
 Проведение тренингов(направления тренингов- продажи, управление, стресс-менеджмент, мотивация, коммуникации, постановка целей и др.)
 Проведение индивидуальных коучингов
 Обучение и стажировка персонала
Достижения:
 Умение управлять групповой динамикой и группами до 50 человек
 Умение контролировать групповые процессы
 Общее количество проведенных тренингов и мастер-классов более 150,количество часов проведенных тренингов и мастер-классов более 4000 часов, количество обученных людей более 3000 человек.
 Более 50 проведенных индивидуальных коучингов (более 1000 часов персональной работы).
 Отличные отзывы со стороны клиентов





10.2008 – 07.2011 СК «Гелиос Резерв» - Начальник отдела продаж
Основные обязанности:
 Стратегическое планирование
 Организация и оптимизация бизнес-процессов
 Управление, контроль и оценка работы сотрудников
 Работа с крупными корпоративными клиентами
 Развитие новых каналов продаж
 Персональное руководство участием компании в крупных тендерах и проектах
 Разработка и оптимизация новых продуктов
Достижения:
 Развитие новых каналов продаж
 Стабильное выполнение и перевыполнение плановых показателей
 Повышение уровня знаний сотрудников и качества обслуживание клиентов
 Благодарности от клиентов

05.2007 – 10.2008 Группа «Ренессанс Страхование»
Менеджер направления (руководитель направления).

Основные обязанности:

 Формирование команды, обучение и развитие персонала
 Постановка и контроль исполнения задач сотрудникам
 Управление продажами направления
 Участие в планировании основных направлений продаж управления, работа с новыми каналами продаж
 Изучение и анализ рынка потребностей корпоративных клиентов
 Привлечение новых корпоративных клиентов
 Повышение лояльности корпоративных Клиентов
 Персональное руководство и участия в крупных тендерах и проектах

Достижения:

 Стабильное выполнение и перевыполнение плановых показателей
 Повышение уровня знаний сотрудников и качества обслуживание клиентов
 Создание команды эффективных продавцов
 Благодарности от клиентов






03.2006 - 05.2007
ООО «Сити полис» (Страховой Брокер) - Генеральный директор
Основные обязанности:
 Построение бизнеса с «нуля»
 Стратегическое и тактическое планирование
 Формирование команды, обучение и развитие персонала
 Управление и контроль работы сотрудников
 Организация и оптимизация бизнес-процессов
 Открытие новых каналов продаж, контроль их деятельности
 Бухгалтерия
 Отчетность

Достижения:

 Более 150 привлеченных активных агентов
 Успешное сотрудничество с банками и лизинговыми компаниями в сфере кредитования
 Оптимизация бизнес-процессов и значительное увеличение прибыли компании
Основное образование
2004 г. ГКА им. Маймонида. Юрист. Преподаватель гражданского права.
2009 г. РУДН. Mini-МВА. Управление организацией.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2013г. Синтон. Тренинг тренингов (О. Паратнова).
2013г. ИГиСП. Эриксоновская терапия и гипноз (М.Р. Гинзбург).
2012г. Синтон. Ораторское мастерство. 
2012г. МЦПиР. Тренинг Лидерства. 
2012г. ЭККО. Курс Командообразования. 
2010г. МЦПиР. Лингвистика. 
2009г. МЦПиР и ЦРНК. Харизма голоса
Знания и навыки
Заработная плата обсуждается, в зависимости от условий работы

Опыт:

Управления персоналом
Обучения и развития персонала
Управления продажами
Тренинги (создание и проведение)
Английский(в наст. время прохожу обучение) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Материальная ответственность за несоблюдение процедур инкассации Ответственность кассира или администратора при нарушении правил передачи выручки сотрудникам банка. Оплата труда при невыполнении норм (вина работника) Порядок расчета заработка, если сотрудник не выполнил план по своей халатности. Средства индивидуальной защиты (СИЗ) от электромагнитных полей (ЭМП) Комплекты одежды с металлизированным волокном для защиты персонала от ЭМ-излучения. Профессиональная этика Система моральных принципов и норм поведения специалиста в рамках его профессиональной деятельности. Гарантии работникам-инвалидам Специальные условия труда и отдыха, предоставляемые сотрудникам в соответствии с индивидуальной программой реабилитации.
 
Закрыть