Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 11.01.1958 (68 лет) Пол: Женский Место жительства: Санкт-Петербург
Руководитель упр.компании
Профессиональный опыт и навыки
Председатель ТСЖ "Комендантский 34. Первый пусковой" с 2003 года. по настоящее время.
ГУП ТЭК СПб - с 1981 года, в т.ч.
Инженер-экономист ОМТС ГУП ТЭК СПб - 1992-1998гг
Зам.сменного мастера в ГУП ТЭК СПб с 2008 г
Основное образование
высшее управленческое. Санкт-Петербургская Государственная академия сервиса и экономики, факультет менеджмента, специальность - "Менеджер по специальности "Менеджмент организации". обучение 1999-2004.
среднее техническое. Ленинградский техникум жилищно-коммунального хозяйства. специальность "Бухгалтер", 1977-1980
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
ежегодные курсы повышения квалификации по специальностям:
1. Ответственный за безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок
2. Ответственный за пожарную безопасность
3. Ответственный за промбезопасность
Институт повышения квалификации "Технопрогресс" по доп.профессиональной программе повышения квалификации "Управление МКД", сентябрь 2014 года
Знания и навыки
полный объем всех необходимых навыков и знаний для организации деятельности компании:
организация работы ТСЖ практически с нуля, создание и управление службами: эксплуатации, консьержной и диспетчерской служб.Работа с населением,районными, муниципальными и надзорными администрациями, ресурсоснабжающими организациями, подрядными организациями и службами заказчиков.
нет —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда при выполнении работ различной квалификации Порядок начисления зарплаты работнику, который в течение смены выполняет задачи, относящиеся к разным тарифным разрядам. Сроки выплаты отпускных Установленный законом период, не позднее которого работник должен получить оплату за время ежегодного отпуска. Учебный отпуск (гарантии и оплата) Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам, успешно обучающимся в учебных заведениях. Увольнение за нецелевое использование интернета (дисциплинарная ответственность) Судебная практика и риски расторжения договора за чрезмерное увлечение соцсетями и видео в рабочие часы. Шлем (СИЗ) Средство индивидуальной защиты головы при работе в опасных условиях.
 
Закрыть