Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
18.07.1970 (55 лет) Место жительства: Самара, Самарская область
Руководитель, зам
51 100 RUR
Профессиональный опыт и навыки
2004-2005 "Россиянин" Директор производственного цеха. Налаживание работы столярного производства, работа с арендаторами, госструктурами.
2006-2007 "ЭлектроМир" Трейд-менеджер. Продажа электротехнической продукции, участие в тендерах. Увеличение продаж на 13%
2007-2008 "ПолиСтронг" Руководитель направления. Продвижение нового строительного материала на рынке Самары и области. Наработка клиентской базы.
2009 "Шоколадная фабрика Добрые Вести" Руководитель направления. Организация отделочных работ, организация работы охраного подразделения, набор сотрудников, установка и монтаж оборудования.
Основное образование
Институт управления г. Самара Менеджер производства.
Школа валютного трейдера.
Художественная школа
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Тренинг руководителя отдела продаж.
Тренинг эффективного управления персоналом.
Знания и навыки
Управленец среднего звена, руководитель отдела продаж
Английский, испанский. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Минимальный размер доплаты за работу в ночное время Установленный государством нижний порог увеличения оплаты труда за каждый час работы в период с 22:00 до 06:00. ИНН (Индивидуальный номер налогоплательщика) Цифровой код, упорядочивающий учет налогоплательщиков в Российской Федерации. Электронный кадровый документооборот (КЭДО): внедрение и правовое регулирование Система создания, подписания и хранения кадровых документов в цифровом виде без дублирования на бумаге. Основания освобождения от материальной ответственности Обстоятельства, при которых работник не обязан возмещать ущерб, причиненный имуществу работодателя. Оплата труда при невыполнении должностных обязанностей Порядок начисления заработной платы в случае неисполнения работником трудовых функций по его вине.
 
Закрыть