Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 04.06.1970 (56 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
руководитель,
69 400 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Опыт работы
более 9 лет
январь 2002 — 2005г.г.
Студия спорта и красоты «Шейп», г.Одинцово
Должность: администратор

2005 — ноябрь 2011г.г. Студия спорта и красоты «Шейп»,г.Одинцово
Должность: управляющий
Основное образование
Образование- высшее. 
1998-2003 Московский Государственный социальный университет, юриспруденция. 1984-1988 Московское педагогическое училище №2 , физкультурное отделение, учитель физкультуры.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2005г. World Class –участник международной конвенции. 2007г. World Class –участник международной бизнес- конвенции для специалистов фитнес индустрии.
2008г.Fit Hit – участник II Всероссийского съезда специалистов спортивно-оздоровительной индустрии и фитнеса.
Знания и навыки
Комплексное управление салоном –красоты(бизнес – уровня) и фитнес студией .Активное развитие салона в том числе новых видов услуг и уходов, продаж профессиональной косметики. Решение стратегических вопросов, включая финансовые, коммерческие, маркетинговые, рекламные и кадровые вопросы.
Работа с персоналом салона и фитнес студии ( штат 26 человек ): набор, адаптация, организация и контроль качества работы, удержание персонала, решение конфликтных ситуаций, формирование и предоставление сведений для начисления заработной платы, составление расписания групповых программ и графика работ, контроль за их выполнением. Организация и проведение презентаций, фитнес – марафонов, различных мероприятий внутри студии ( Halloween, вечер Востока, вечер Фламенко ит.п.) Работа с клиентской базой, выявление потребностей клиентов, направленных на улучшение услуг салона и фитнес студии. Организация работы рецепции студии.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за невыход на работу (ликвидация рабочего места) Запрет на признание прогулом отсутствия работника из-за непредоставления ему условий труда. Режим гибкого рабочего времени Организация труда, при которой начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяются по соглашению сторон. Материальное поощрение Денежная форма стимулирования труда работников за достигнутые успехи и добросовестное выполнение обязанностей. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком Порядок выплаты заработной платы в случае выпуска изделий, не соответствующих установленным требованиям. Радиационная безопасность на рабочем месте Система мер по защите персонала от ионизирующего излучения при работе с техногенными источниками.
 
Закрыть