Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 01.08.1984 (41 год) Пол: Мужской Место жительства: Калининград, Калининградская область
Руководитель
Профессиональный опыт и навыки
В должности командира группы:
- отвечал за организацию связи,
- подготовку личного состава,
- обеспечение руководства бесперебойной связью,
В должности Начальника узла :
- отвечал за обеспечение командования всеми видами связи,
-организацию ремонта , эксплуатацию оборудования, линий связи,
- подбор кандидатов, обучение,
- планирование мероприятий и контроль их выполнения,
- согласование работ с другими организациями,
- ведение и учёт штатной численности работников.
Основное образование
Образование высшее ( 2008г - Балтийский ВМИ , факультет «Радиосвязи и АСУ», специальность « Средства связи с подвижными объектами)
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
В 2014-2015 году прошёл повышение квалификации в Военном учебно-научном центре ВМФ ВМА г. Санкт-Петербург, по программе флагманских специалистов соединений.
Знания и навыки
В работе дисциплинирован, требователен. 10 лет службы на севере на атомной подводной лодке, занимаемые должности: инженер группы, командир группы, последняя воинская должность - начальник узла связи (в подчинении 140 человек) Чёткое выполнение поставленных задач, организация работы личного состава для достижения поставленных целей.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Инструктаж по охране труда Процесс ознакомления работников с правилами безопасности и методами безопасного выполнения работ. Профстандарт Характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности. Служебная командировка: оформление, гарантии и порядок возмещения расходов (ст. 166–168 ТК РФ) Поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Увольнение по собственному желанию в период отпуска Право работника расторгнуть трудовые отношения, находясь на отдыхе, без выхода на рабочее место. Дисциплинарное взыскание (виды) Меры ответственности, которые работодатель имеет право применить к работнику за совершение проступка.
 
Закрыть