Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 27.05.1975 (51 год) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Руководитель/начальник отдела
82 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
04.2003 – 01.2011, ООО "МТК-сервис".
Занимаемая должность: Генеральный директор.
Создание и управление собственным бизнесом с "нуля" - продажа, аренда и обслуживание технологического оборудования, строительство деревянных домов "под ключ", строительных бытовок, модулей. Управление коллективом численностью свыше 50 человек. Контроль за ведением и развитием клиентской базы, выполнение плана продаж/закупок, контроль отгрузки, оплаты, заказа товара, взаимодействие с поставщиками, покупателями, проведение переговоров, заключение договоров, консультации на предмет поставляемой номенклатуры, контроль задолженностей, контроль за ведением банковских операций, успешное участие в тендерах, большой опыт заключения сделок с крупнейшими строительными организациями страны.

07.2001 - 03.2003 , ОАО "Ярославский шинный завод".
Занимаемая должность: Механик.
Контроль за исправностью оборудования, своевременный ввод его в эксплуатацию, ведение технической документации, организация планово-предупредительных ремонтов, обеспечение бесперебойной работы службы механика, координация действий подчиненного персонала.


Основное образование
1997 — Московский государственный индустриальный университет, Технология машиностроения, квалификация - инженер-механик, диплом АВС 0162393
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
1997 — Кинешемский экономический техникум, Экономика, бухгалтерский учет и контроль, квалификация - бухгадтер-экономист, диплом ПТ№290231
Знания и навыки
Опыт управления коллективом более 50 человек, большой и успешный опыт заключения коммерческих сделок в области продажи, аренды и обслуживания технологического оборудования. Управление строительством деревянных домов "под ключ", строительных бытовок, модулей. Опыт контроля за ведением и развитием клиентской базы, выполнением плана продаж/закупок, отгрузкой, оплатой, заказом товара. Успешное взаимодействие с поставщиками, покупателями, проведение переговоров, заключение договоров, консультации на предмет поставляемой номенклатуры, контроль задолженностей, контроль за ведением банковских операций. Уверенный пользователь ПК, знание 1С, пакета программ Microsoft Office, Internet.

Личные качества: деловая хватка, индивидуальный подход к каждому клиенту, способность быстро принимать ответственные решения, креативный подход к решению задач, волевой характер, развитые лидерские качества, способность убеждать, доброжелательность, стрессоустойчивость, неконфликтность, готовность к большому объёму работ, целеустремлённость, организаторские способности, нацеленность на результат. Обладаю высокой реакцией на события и прекрасно действую по ситуации, в условиях дефицита информации и ресурсов. Самостоятелен в принятии решений и их реализации, что не мешает работать в команде. Контактен и коммуникабелен: способен найти общий язык с самыми разными людьми, расположить их к конструктивному сотрудничеству и склонить к принятию взаимовыгодных решений, компромиссов – в интересах дела. В переговорном процессе обладаю способностью просчитывать шаги партнеров и конкурентов, и выбирать тактическую схему ведения переговоров, при которой их действия направляются в нужное русло.
Немецкий —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Комиссия по трудовым спорам (КТС) Орган, образуемый в организации для досудебного разрешения индивидуальных трудовых конфликтов. Стаж работы (общий и специальный) Продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, исчисляемая в установленном порядке. Профессиональное выгорание (Burnout) Состояние эмоционального, умственного и физического истощения, вызванное хроническим стрессом на рабочем месте. Гарантии при призыве на военную службу (мобилизации) Сохранение рабочего места за работником, призванным на военную службу или мобилизованным. Дополнительный отпуск за работу на Крайнем Севере Ежегодный оплачиваемый отдых, предоставляемый сверх основного за работу в неблагоприятных климатических зонах.
 
Закрыть