Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 05.07.1964 (61 год) Пол: Мужской Место жительства: Волгоград, Волгоградская область
руководитель,специалист
36 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
1981-1992: служба в ВС, командир роты МП Балтийского Флота;
1993-2006 : служба в МВД, зам. начальника муниципальной милиции;
08.2006-05.2012 - руководитель частного охранного предприятия;
06.-09.2012 - ведущий специалист КГ банка.
Основное образование
Первое высшее:Камышинское высшее военное строительное командное училище 1981-1985(красный диплом), инженер по строительству и эксплуатации зданий и сооружений;
Второе высшее: Саратовская государственная академия права 1993-1998,юриспруденция, бакалавр права.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
НОУ "Центр подготовки охранников и детективов"АЛМАЗ" 2007, частный охранник, детектив;
НОУ "Школа подготовки охранников"КЕДР" 2010, курсы повышения квалификации руководителя частной охранной организации;
ЗАО "Банк Русский Стандарт" 2012, курсы ведущих специалистов КГ.
Знания и навыки
Большой практический опыт руководства коллективами различной численности и специализации;
уверенный пользователь ПК;
знание юриспруденции, в частности трудового законодательства, гражданских правоотношений, договорных обязательств;
взаимодействие с правоохранительными органами;
коммуникабельность, мобильность, обучаемость, толерантность, необходимая доля конформизма...
немецкий, английский со словарём. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Средства индивидуальной защиты рук (перчатки) Изделия для защиты кожных покровов рук от механических повреждений, химии, температур и загрязнений. Шлем (СИЗ) Средство индивидуальной защиты головы при работе в опасных условиях. Увольнение за предоставление недостоверных сведений о доходах Специфическое основание для расторжения договора с госслужащими и работниками госкорпораций. Оплата труда при простое по вине работодателя (ст. 157 ТК РФ) Гарантированный уровень выплат в период временной приостановки работы по внутренним причинам компании. Основания освобождения от материальной ответственности Обстоятельства, при которых работник не обязан возмещать ущерб, причиненный имуществу работодателя.
 
Закрыть